Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
230 000 - 320 000 руб.
... клиник: VIT Site PRO, VIT Mobile, VIT AVATAR . На наших продуктах ... готовая платформа сайта клиники VIT Mobile мобильное приложение пациента и врача ...
25.12.2025
... , лендингов, баннеров, интернет-магазинов, сервисов Mobile First. Понимание проектирования версий (десктоп ... современных трендов в web и mobile Чувство стиля, здравый перфекционизм, внимание ...
25.12.2025
... QA, DevOps, аналитиков, архитекторов, Web/Mobile разработчиков и конечно же своего ... (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики и ...
25.12.2025
... reliance on local bank transfers, mobile wallets, and cash-based methods ... experience with local banks and mobile wallets . Strong understanding of bank ...
22.12.2025
... digital touchpoints. This includes website, mobile app, CRM, marketplaces, media, content ... customer experience across website and mobile app: UX, content, navigation, merchandising ...
19.12.2025
... , ретро, планировании задач, итерациях и выпуске фич. Наши ожидания: 3+ года опыта UX/UI дизайна в продукте (web и mobile). Опыт в сфере crypto/финансы. Сильное портфолио с кейсами, где видно вклад: проблема решения результат. Уверенные навыки UX: сценарии ...
17.12.2025
... fast-growing player in the mobile electronics market. We build strong ... platform. Conducting analysis of the mobile electronics market, tracking trends, and ...
17.12.2025
... Чего мы ждем от тебя: опыт работы от 3 лет в аналогичной роли, в том числе в роли HR-generalist/HR BP в ит подразделении/компании; опыт создания и реализации HR планов, согласованных со стратегическими бизнес-целями компании; знание инструментов/подходов в ...
23.12.2025
от
200 000 руб.
... HR-процессов). Мы ищем в вас: Опыт: Не менее 5 лет на руководящих HR-позициях (HRD, HR Head, HR BP топ-уровня). Опыт в образовании, услугах или knowledge-intensive компаниях будет решающим преимуществом. Экспертиза: Доказанный успешный опыт цифровизации и ...
26.12.2025
... тех, кто разделяет наши ценности и хочет приносить значимый вклад. Мы в поиске HR Generalist (с перспективой роста до HR BP ) с международным опытом, который сможет стать надёжным партнёром для бизнеса и команд. У нас динамичная среда, быстрые решения, KPI ...
25.12.2025
... целью, культуру ответственности и умение доводить начатое до результата. Мы ищем сильного, структурного, ориентированного на цифры HR BP, который станет бизнес-партнёром CEO и совета директоров, и лично выстроит все HR-процессы так, чтобы они стали ...
25.12.2025
... в выборе задач и принятии решений в связке с высоким уровнем ответственности, которая за этим стоит. Перспектива роста до HR BP в течение года. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Мотивирующая система расчета оплаты труда и ...
25.12.2025
... с другими ИТ-специалистами; и другие важные элементы современного ИТ. People Manager : Совместно с HR BP создает университет лидерства и наставничества, определяет стратегию развития и продвижения команд, разрабатывает системы мотивации, а также ...
25.12.2025
... подготовка всех документов по уровню оплаты труда при приеме, переводах, изменений условий труда; Взаимодействие с командой HR BP (как внутренний консультант), с отделом кадрового администрирования и рекрутингом (консультации по вилкам для offer-ов). Наши ...
25.12.2025
от
150 000 руб.
... . Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Разрабатывает и проводит совместно с HR BP кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера. Ставит коммерческие и организационные цели/задачи ...
25.12.2025
... автоматизацией, перекладывая успешные MVP на промышленные рельсы; Для этого вам потребуется: Опыт от 3-х лет в роли IT BP, Product Owner (B2B/Internal), System Analyst или Project Manager в Retail/E-com/FMCG; Вы понимаете бизнес-процессы коммерции ...
25.12.2025
... из них не менее 3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела обучения, T&D/L&D Manager, Senior HR BP). Обязателен опыт выстраивания систем обучения и развития для полевого персонала (торговые представители, региональные менеджеры). Глубокое понимание ...
23.12.2025
... по ипотеке и др. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др); Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start;
19.12.2025
... off и возможность работать удаленно Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. Процесс найма 1) Отбор по резюме 2) Установочный созвон с HR-специалистом 3) Zoom call с экспертом по стеку 4) Финальный Zoom call с CTO и HR BP
28.12.2025
120 000 - 150 000 руб.
... новыми трендами и практиками. Имеет высшее образование и курсы повышения квалификации, тренинги в области HR. Имеет опыт работы HR BP, менеджером по персоналу, HR generalist от 4-х лет. Условия: Работа в тесной связке с генеральным директором и возможность ...
27.12.2025
70 000 - 90 000 руб.
... отклик в душе? Отправьте его нам, шаги: Сопроводительное письмо крайне приветствуется первичное знакомство с Андреем hr bp тестовое задание знакомство с владельцем компании проверка рекомендаций с последнего места работы оффер вжух и мы коллеги ...
26.12.2025
... , работает с HR-аналитикой; Участвует в реализации HR-проектов. Что мы ожидаем: Опыт работы в должности Junior HR BP/People partner в средних и крупных компаниях от 300 человек; Экспертизу в различных направлениях HR-менеджмента (рекрутмент, адаптация ...
25.12.2025
... продаж и др); Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров; Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start; Политика открытых дверей и коллектив ...
25.12.2025
до
300 000 руб.
... презентаций для CFO. Глубокий анализ финансовых показателей продукта (LTV, CAC, ROI, P&L). Бюджетирование, планирование и прогнозирование (BP&L). Управление денежными потоками (Cash Flow). 4. Руководство командой: У вас в прямом подчинении будет 1 аналитик ...
25.12.2025
... -20 Две тех. секции по часу: лайфкодинг Python, SQL + продуктовый кейс (с а/b и мат. статом) Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов ...
25.12.2025