Привет! Мы – компания НаймТех. Ищем руководителя отдела продаж. Не «играющего тренера», который сам закрывает сделки вместо команды. Не «пожарного», который весь день тушит проблемы. А управленца — того, кто умеет строит…
Рассматриваем кандидатов только из Москвы! Компания занимается оптовым производством элитной подарочной упаковки на заказ по всей России. Основные клиенты — компании премиального сегмента: парфюмерия, одежда, кондитерски…
Наш клиент - международная компания в сфере недвижимости на Кипре. В отделе уже работает команда из 7 брокеров, настроена CRM, есть действующие процессы и поток клиентов. Ищем руководителя, который возьмет на себя ежедне…
МЫ - Евразийская школа анатомического маникюра «Лысая Фреза» Сегодня компания активно развивается, поэтому мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет построить современную систему продаж, сформировать эф…
Группа компаний «Гарант-Партнер» более 9 лет успешно развивается на рынке управления коммерческой недвижимостью и ледовой технологии. Мы обладаем собственной материальной базой, фиксируем рост х2 ежегодно. Расширяем штат…
Компания «РЕАН» занимается поставкой на российский рынок оборудования и расходных материалов для анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии. Мы стараемся найти и первыми вывести на рынок продукцию, использующую нов…
THE MHS GROUP — стартап-студия, которая строит семейство отраслевых B2B-продуктов под единым брендом. В портфеле — строительная ERP-система с контуром для работников, менеджеров и C-level (руководителей), B2B-маркетплейс…
Активно растущая продуктовая IT компания. Компания работает по бизнес-модели B2B2C с сегментом «крупный бизнес с большим портфелем клиентов» и предоставляет мультисервисную платформу, которая интегрирует партнерские прод…
Мы усиливаем коммерческую команду TOUCH под развитие действующих проектов и вывод нового жилого проекта класса премиум+. Ищем руководителя, который сформирует сильный брокерский канал, увеличит долю партнёрских сделок и …
Уважаемые соискатели, просим вас внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии до того, как направить свой отклик. Чтобы мы могли максимально точно оценить ваш опыт, в сопроводительном письме кратко опишите 2–3 ключ…