Обязанности: ведение входящего, исходящего, внутреннего и договорного документооборота по четырем юридическим лицам группы; работа в 1С:Документооборот по 4 ЮЛ: карточки документов, маршруты согласования, контроль поруче…
Обязанности: анализ эффективности расходов бюджета по ЦФО, подготовка отчетов об исполнении бюджета с расшифровками и планами по устранению отклонений; экономическая экспертиза заключаемых договоров, анализ рисков, ежедн…
ООО "БК - 100"Преимущества работы у нас:- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;- Конкурентоспособная белая заработная плата после вычета налогов составляет 69 600 рублей на руки (gross 80 000 руб);- …
"Газинформсервис" сегодня – это свыше 1 500 сотрудников, 6 линеек собственных продуктов и партнерства с ключевыми вендорами и разработчиками программного обеспечения. Функциональные обязанности Организация административн…
О компании и роли: Производственный холдинг открывает конкурс на ключевую позицию – руководитель аппарата советника по стратегическому развитию. Мы ищем высокоорганизованного и системного управленца и доверенное лицо для…
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Делопроизводителя для своего крупного клиента IT-компании.Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутс…
Музей Транспорта Москвы — современный, динамично развивающийся музей федерального уровня. Мы создаём новую культуру работы с историческим наследием транспорта. В связи с переездом офиса и увеличением задач службы АХО при…
FROZA.RU — интернет-магазин автозапчастей. Мы растём и усиливаем HR-функцию: нам нужен сильный практик, который умеет закрывать вакансии, наводить порядок в процессах, руководить кадровым блоком и быть партнёром для собс…
WALLET ONE - технологичный лидер на рынке платёжных решений. Мы создаем и масштабируем финансовые сервисы для миллионов пользователей и тысяч бизнесов. Наша цель — строить безопасное и доверительное будущее цифровых фина…
Обязанности: Организация процесса привлечения, подбора, адаптации и оценки персонала; используя не только HH/ru. Умение закрывать вакансии самостоятельно, обязательно! Руководство отделом (2 человека); Массовый подбор: с…