Бизнес-ассистент по финансам | Финансовый менеджер

Описание

В команду медународной игровой ГК Dreams требуется ассистент по финансам. Мы ищем человека, который станет «руками» нашего финансового блока: будет собирать данные, вести ежедневный учет и помогать нам принимать решения на основе цифр. Если вы хорошо знаете Excel, любите порядок в таблицах и давно хотели узнать, как устроена экономика в сфере геймдева и диджитал-медиа — это отличная возможность изучить индустрию и вырасти в сильного финансового менеджера. Работа полностью удаленная. Почему с нами интересно работать?— Во-первых, наш основатель — публичный предприниматель, автор бизнес-книги «Магия Гришакова», активно развивающий YouTube и Telegram. У нас прозрачные процессы, сильный бренд, и вы будете учиться бизнесу на реальных, живых примерах.— Во-вторых, мы не классический скучный бизнес. Вы на практике узнаете, что такое юнит-экономика игр, как считается окупаемость трафика и из чего складывается прибыль.— В-третьих, у нас уже есть стабильные обороты и амбициозные цели. Вы будете расти вместе с компанией: начав со сбора базовых таблиц, в перспективе вы сможете возглавить финансовое направление.— В-четвертых, не нужно ходить в офис (у нас его нет). Работать можно из любой точки мира.— В-пятых, у нас нет жесткого микроменеджмента (работаешь, когда тебе это удобно — главное, чтобы цифры сходились до копейки, а отчеты сдавались вовремя). Мы ждем от тебя:— Уверенного владения Excel / Google Таблицами (ВПР, сводные таблицы, базовые формулы логики).— Здоровой дотошности: для тебя важно, чтобы дебет сходился с кредитом, и ты не бросаешь задачу, если «где-то потерялись $100».— Ответственного подхода: ежедневная отчетность и своевременное заполнение платежного календаря без напоминаний.— Желания разобраться в геймдев-рынке, вникнуть в метрики и погрузиться в финансы.— Умения задавать вопросы, если что-то непонятно, и планировать свою работу. От нас:— Обучение и помощь на всех этапах: мы дадим шаблоны, покажем, как собирать Cash Flow и P&L, и научим анализировать данные.— Адекватная команда и отсутствие лишней корпоративной бюрократии.— Открытость и партнерские отношения: мы слушаем идеи по оптимизации работы.— Сильный бренд с позитивным восприятием на рынке.— Оклад на старте + перспектива пересмотра условий по мере вашего роста и взятия на себя новых зон ответственности.