Менеджер по рекламе

Описание

Преимущества вакансии Полная зона ответственности с первого дня. Вы не «одна из рук» в большом отделе, а владелец направления: имиджевая реклама GOOD WOOD и личный бренд основателя целиком на вас. Работа напрямую с собственником. Прямой доступ к первому лицу компании, участие в стратегии его публичных каналов, выступлений и медиаприсутствия — без цепочки согласований. Бюджет и свобода инструментов. Офлайн, печатные издания, интернет-СМИ, ТВ, коллаборации, спонсорство, имиджевые ролики — вы сами предлагаете микс, а не исполняете чужой медиаплан. Сильное наставничество и живой рынок. Погружение в хард даёт Александр Дубовенко; вокруг — маркетинг, продажи, event и снабжение, с которыми вы работаете как партнёр. Идеи здесь доходят до реализации. Компания быстро принимает решения: предложили концепцию — запустили, а не положили в бэклог. Чем нужно будет заниматься: Реклама GOOD WOOD Разноформатная имиджевая реклама компании (кроме Яндекс.Директ и прямого лидгена) — фокус на PR и узнаваемость бренда; Офлайн-реклама, в том числе размещения в печатных изданиях; Коллаборации и взаимные активности с партнёрами, спонсорские проекты; Инициирование производства имиджевых роликов и их размещение; Работа с интернет-изданиями: статьи, пресс-релизы, комментарии экспертов; Участие компании в ТВ-программах; Системное отслеживание эффективности рекламных кампаний и отчётность по цифрам. Личный бренд основателя: Переговоры и организация офлайн-выступлений; Переговоры и организация съёмок на YouTube-каналах, оценка эффективности размещений (платных и бесплатных); Продвижение каналов «Гемба», «Строительство» и «Бизнес»; Мониторинг и редактура постов; Участие в разработке идей и стратегии ведения каналов. Зона роста: PR-поддержка и продвижение клиентских мероприятий компании; Развитие партнёрской сети и рекламных коллабораций. Наш идеальный кандидат: Имеет опыт от 3 лет опыта в PR/рекламе: премиальные услуги, либо развитие персонального бренда. Плюсом — опыт в агентстве или в премиальном сегменте банков; Имеет портфолио с кейсами, о которых вы можете рассказать предметно: задача, инструменты, результат в цифрах; Нам точно не по пути: Если опыт ограничен работой с госструктурами, если кейсы описываются поверхностно и без метрик, или если вы продвигаете исключительно своё видение и не готовы слышать команду.