Инженер сервисной службы (Центр робототехники)

Описание

Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и являются экспертами-инженерами. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности обеспечение обслуживания, ремонта и технической поддержки робототехнических комплексов, в том числе удаленно. Подготовка роботов к отгрузке проведение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ диагностика и устранение неисправностей, как механических, так и программных установка, настройка и обновление программного обеспечения проведение обучения пользователей работе с оборудованием и программным обеспечением взаимодействие с разработчиками для решения технических вопросов подготовка технической документации. Требования высшее техническое образование (предпочтительно в области робототехники, автоматизации или мехатроники) опыт работы с ручным, измерительным и электроинструментами знание английского языка на уровне чтения документации выезд на площадки для ремонта, тех. поддержки и запусков роботов. Будет преимуществом: опыт работы в наладке и обслуживании промышленной автоматики опыт программирования, как прикладного, так и роботов манипуляторов/станков с ЧПУ/пром. автоматики гибкость мышления, стрессоустойчивость, возможность быстро адаптироваться к меняющимся условиям общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 формат работы - лаборатория робототехники ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.