Начальник отдела PR

Описание

«Фалькон Тех» — российская ИТ-компания полного цикла. Мы разрабатываем цифровые решения для города и бизнеса на собственном программном обеспечении, машинном зрении и видео аналитике: облачную обработку видео, ML-аналитику, программно-аппаратные комплексы (ПАК) и веб-интерфейсы. Наши клиенты — государственные и муниципальные заказчики (B2G), бизнес и системные интеграторы (B2B). Мы ищем руководителя PR, который сделает «Фалькон Тех» узнаваемым лидером в видеоаналитике для города и бизнеса и превратит публичный имидж в поток обращений от заказчиков и партнёров. О ролиНачальник отдела PR отвечает за то, как рынок, госзаказчики, отраслевые медиа и профессиональное сообщество видят «Фалькон Тех», и за то, чтобы эта репутация помогала продажам. Вы работаете в связке с продуктом, продажами и маркетингом. Мы предлагаем: продуктовая команда и задачи для B2G и B2B: ваша работа видна в продажах; официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ компании (в соответствии с ТК РФ); график работы: 5/2 офис, сокращенный день в пятницу; удобное расположение: офис в центре города в шаговой доступности от метро с комфортными рабочими местами; финансовая мотивация: квартальные и годовые премии, а также вознаграждение за привлечение коллег (реферальная программа); онбординг, рост и развитие: система наставничества, адаптация новичков и обучение за счёт компании; социальные льготы и компенсации: компенсация питания и проезда (для офисных сотрудников); частичная компенсация занятий спортом; социальные выплаты по особым случаям (рождение ребёнка, свадьба и др.); дополнительные оплачиваемые выходные дни; оплата психологических консультаций. медицинское обеспечение: ДМС со стоматологией предоставляется после успешного прохождения испытательного срока; яркая жизнь в команде: праздники, спорт, тимбилдинг и настольные игры прямо в офисе. Обязанности: 1. PR-стратегия и репутация: разработать и реализовать PR-стратегию высокотехнологичных продуктов: позиционирование, ключевые сообщения и каналы для клиентов, интеграторов, госзаказчиков и профессионального сообщества; согласовывать PR-активность с продуктовой и коммерческой стратегией, участвовать в общей коммуникационной стратегии компании; формировать имидж технологического лидера в видеоаналитике: транслировать экспертизу, кейсы внедрения и преимущества платформы; вести кризисные коммуникации: подготовить антикризисный план и регламент реакции, назначить спикеров, настроить мониторинг рисков, в том числе тем приватности и персональных данных; соблюдать требования законодательства в коммуникациях: закон о рекламе и маркировка рекламы, 152-ФЗ, авторское право, согласование упоминания заказчиков и соблюдение NDA; управлять PR-бюджетом: обосновывать расходы, распределять средства между каналами и форматами. 2. СМИ, инфоповоды и экспертный бренд: выстраивать отношения с отраслевыми и деловыми изданиями, блогерами и KOL: пул медиа, база контактов, фиксация договорённостей; генерировать и приоритизировать инфоповоды на основе релизов, внедрений, трендов и исследований; готовить и адаптировать пресс-релизы, комментарии, интервью, экспертные колонки и справки; отслеживать публикации; развивать экспертный бренд руководства и спикеров: медиатренинг, колонки, выступления; организовывать пресс-мероприятия, брифинги и пресс-туры; отвечать на запросы СМИ; участвовать в рейтингах, премиях и конкурсах и поддерживать присутствие продуктов в профильных реестрах и рейтингах. 3. Поддержка продаж и B2G-коммуникации: готовить кейсы, white papers и презентационные материалы для отдела продаж и участия в тендерах; сопровождать демонстрации и пилоты с публичным показом результатов; выстраивать информационное взаимодействие с государственными и муниципальными органами: совместные мероприятия и публикации, согласование материалов о госпроектах с учётом ограничений заказчика; согласовывать с поставщиками и заказчиками пресс-релизы и материалы о совместных проектах, фиксировать обязательства и результаты; участвовать в работе ассоциаций, экспертных советов и рабочих групп. 4. Контент и цифровые каналы: утверждать контент-план и контролировать его реализацию: сайт (новости, кейсы, описания продуктов, смежные SEO-задачи), соцсети, профильные площадки и технические блоги; развивать справочные и обучающие материалы, вебинары и сообщество (хакатоны, вузы); вести календарь e-mail-рассылок для партнёров, клиентов, СМИ и профессионального сообщества; следить за соблюдением бренд-бука во всех материалах, включая презентации, лендинги и мерч; отвечать за мерч, как за инструмент узнаваемости; готовить и поддерживать пресс-кит и банк материалов (фото, видео, кейсы) с правами на использование. 5. Мероприятия и партнёрства: организовывать участие в выставках, конференциях и форумах: формат (стенд, доклад, демо), бюджет, сроки, оценка эффективности; запускать коллаборации с партнёрами, интеграторами, научными и образовательными организациями: вебинары, исследования, пилоты; совместно с HR развивать бренд работодателя: истории команды, присутствие на ИТ-площадках. 6. Аналитика и отчётность: мониторить упоминания бренда, тональность, охваты и вовлечённость; контролировать PR-часть таргетированной рекламы вместе с маркетингом; собирать метрики (охваты, лиды из PR-каналов, медиаиндекс, тональность, доля голоса) и готовить ежемесячный отчёт с выводами и рекомендациями; вести прозрачный учёт проектов: ТЗ, акты, медиапланы, история согласований. 7. Команда, внутренние коммуникации и подрядчики: руководить отделом: ставить задачи, контролировать сроки и качество, проводить планёрки, оценивать эффективность сотрудников; готовить корпоративные новости и дайджесты, участвовать в развитии корпоративной культуры; синхронизировать сообщения с продуктом, продажами и юридическим отделом; управлять PR-агентствами, продакшн-студиями, фотографами и дизайнерами: ставить ТЗ, принимать работы, следить за бренд-стандартами и сроками. 8. Выполнение иных поручений руководства, связанных выполнением с трудовой функции. Требования: опыт работы в PR от 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции (начальник отдела, руководитель направления, PR-директор); высшее образование: PR, маркетинг, журналистика, коммуникации или смежные направления; подтверждённые PR-кампании с измеримыми результатами (охваты, упоминания, лиды, рост узнаваемости); желательно в B2B или технологичных продуктах; умение разработать и защитить PR-стратегию, построить систему KPI и связать коммуникационную повестку с бизнес-целями; работа со СМИ: база контактов или опыт быстрого выхода на отраслевые и деловые издания; подготовка материалов под разные форматы (пресс-релиз, интервью, колонка, комментарий); умение генерировать инфоповоды и объяснять сложные технологии разным аудиториям; опыт организации участия в выставках и конференциях (стенды, демо, доклады) и оценки их эффективности; опыт руководства командой: постановка задач, контроль сроков и качества, оценка эффективности сотрудников; бюджетирование: обоснование расходов, распределение между каналами, контроль ROI; опыт работы с подрядчиками и агентствами: ТЗ, приёмка работ, работа с правками, переговоры об условиях; знание основ закона о рекламе и маркировки рекламы. Будет преимуществом: понимание видеоаналитики, компьютерного зрения, облачной обработки видео и ML; опыт продвижения высокотехнологичных продуктов; опыт взаимодействия с государственными и муниципальными структурами в части информационной повестки и совместных мероприятий; опыт кризисных коммуникаций или работы с чувствительными темами (персональные данные, безопасность); навыки работы с инструментами аналитики и мониторинга: Яндекс Метрика, Google Analytics, Brand Analytics, Медиалогия, Крибрум, Similarweb, CRM (Bitrix24, amoCRM); портфолио: пресс-релизы, презентации, лендинги, посты, мерч, отчёты. Мы рады, что вы внимательно изучили нашу вакансию и просим начать наше знакомство с сопроводительного письма "Мне интересна вакансия "Фалькон Тех" потому что...".