Специалист по кадровому делопроизводству / HR Generalist

Описание

О компании и команде: В активно развивающуюся компанию стартап требуется специалист по кадровому делопроизводству / HR Generalist. Штат 70 человек. Мы ищем профессионала, для которого HR-сфера — это осознанный карьерный выбор, а не временная занятость. Нам нужен сотрудник, готовый развиваться во всех направлениях управления персоналом, способный не просто выполнять регламентные операции, но и интегрировать свой профессиональный багаж в рабочие процессы стартапа и делиться экспертизой с коллегами для достижения общих целей. Ключевые обязанности: - Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки) для штата численностью 70 человек (4 юр. лица) - Ведение и архивация личных дел сотрудников, трудовых книжек, журналов, оформление справок - Подготовка и сдача кадровой отчетности - Работа со штатным расписанием - Заполнение табелей учета рабочего времени - Ведение графика отпусков - Учет и регистрация договоров ГПХ и самозанятых - Администрирование проекта ДМС и контроль первичной документации (подключение, отключение сотрудников) - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ в корпоративных мессенджерах и письменно - Частичное ведение воинского учета - Участие в разработке должностных инструкций - Внесение изменений и подготовка ЛНА - Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства - Координация внутренних коммуникаций между сотрудниками в части кадрового администрирования Требования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет - Приветствуется опыт работы с отдельными командами - Отличное знание всех участков КДП — от приема до сдачи отчетности - Знание трудового законодательства - Педантичность в документообороте - Умение организовать хранение документов (физических и электронных) для быстрого поиска - Уверенное владение 1С ЗУП КОРП (закрываете полный кадровый учет в программе самостоятельно) - есть у кого спросить, есть кому помочь - Опыт разработки регламентирующей документации (ЛНА, инструкции) - Желательны знания в части направления пожарной безопасности и охраны труда - Будет плюсом опыт внедрения HR‑процессов или автоматизации кадровой работы (внедрения КЭДО на базе 1С:ЗУП) Личные и деловые качества: - Ответственность, внимательность к деталям, организованность, умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности - Высокая самоорганизация и дисциплина - Развитые коммуникативные навыки во взаимодействии с сотрудниками - Инициативность и открытость к конструктивной обратной связи для профессионального роста - Грамотная устная и письменная речь - Понимание субординации и ее соблюдение Условия: Место работы: Москва, Старопетровский проезд, 1А м. Войковская, МЦК Балтийская Официальное трудоустройство ДМС после прохождения испытательного срока График работы 5/2, сб, вс выходные Время работы: 9:00 - 18:00 Условия и порядок отклика: В сопроводительном письме укажите желаемую зарплату и пару тезисов о том, что именно в вашем опыте пересекается с нашими задачами — это ускорит обратную связь.