Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... до релиза и анализа работы после внедрения. Наши пожелания к кандидатам: Опыт в продуктовой разработке, опыт в HR Tech будет преимуществом; Умение формулировать гипотезы и проверять их, опыт построения CJM, проведения CustDev; Понимание тенденций рынка и ...
30.12.2025
100 000 - 100 000 руб.
Описание Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель направления по развитию клиентского опыта (CX Lead). ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС: Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные; ...
28.12.2025
... прозрачной системы компенсаций, внедрение KPI/OKR и методологии метрик. Цифрово строить HR-аналитику, дашборды, внедрять HR-tech и AI-решения, переводить HR-функцию на управление на основе данных. Операционно выстроить эффективные процессы, стандарты ...
25.12.2025
70 000 - 90 000 руб.
... looking for people to join us who have: the skills to work in a team; a talent to lead and motivate; expertise in teaching variety of courses and levels; a positive and professional attitude at the workplace; ------------------------------------------- BKC ...
16.12.2025
... требования и превращать их в архитектурные решения Требования: Опыт работы в роли AI Architect / ML Platform Engineer / Technical Lead от 3 5 лет; Практический опыт в обучении и кастомизации LLM (fine-tuning, LoRA, RAG, quantization); Знание экосистемы ...
01.01.2026
... это IT-компания из 150+ единомышленников, которые меняют рекламный рынок с помощью NewAI: generative AI, big data, creative tech и многое другое. Наша сила новые рекламные форматы, которые задают тренды и получают признание на главных событиях индустрии ...
30.12.2025
... : Консультации руководителей по вопросам мотивации, оплаты труда и оценки эффективности персонала. Требования: Опыт работы HRBP/HR Lead от 3 лет в строительстве, девелопменте или проектных организациях ; Имеете подтвержденный опыт построения HR-процессов с ...
18.12.2025
... , knowledge management. Мониторинг тенденций и инноваций в сфере корпоративного обучения Цифровизация обучения, HR tech. KPI: Индекс вовлеченности и удовлетворенности сотрудников развитием. Доля сотрудников, прошедших обучение по ключевым компетенциям ...
17.12.2025
... ; Опыт работы в сфере обучения и развития персонала; Опыт работы руководителем направления обучения / T&D Manager / L&D Lead от 3 лет. Опыт построения системы корпоративного обучения в рознице или крупных компаниях. Уверенные знания современных подходов к ...
31.12.2025
... компании и привлекает тех самых кандидатов. Каким мы тебя видим? У тебя есть опыт руководства HR-функцией или работы HR Lead/HRD от 3 5 лет в IT, digital или динамичных продуктовых компаниях. Ты умеешь мыслить стратегически и принимать решения, опираясь ...
30.12.2025
... revenue growth with long-term payment stability. 5. Cross-Functional Leadership Product payment UX and user flows. Tech integrations, routing, fallback logic. Support incidents and user-level cases. Management reporting and strategic decisions. Key KPIs ...
22.12.2025
... и поддержки)/ участие в команде внедрения КЭДО/ЕР-систем; - опыт работы менеджером по внедрению HR Tech решений (понимание этапов цифровой трансформации по оптимизации и улучшения процессов, связанных с управлением персоналом) Профессиональные компетенции ...
18.12.2025
... * Активное использование продукта Duolingo. Будет плюсом: * Опыт построения комьюнити-функций в быстрорастущих потребительских tech- или entertainment-компаниях. * Примеры использования инсайтов от сообщества для разработки продукта или брендовых кампаний ...
31.12.2025
... правление, развитие и оценка команды: постановка целей, развитие карьеры, ревью, KPI. Требования: высшее образование; опыт на позиции Product Lead/ Senior PM B2C (продукты финтех/ маркетплейс/страхование) от 3-х лет в продукте и 2-х лет руководящего опыта ...
30.12.2025
... операционные практики команды. Кросс-функциональная среда, много задач на наведение порядка и масштабирование процессов. Удалённая работа, быстрые решения, адекватная коммуникация. Этапы HR интервью с Product Lead тестовое финальное с руководством оффер.
18.12.2025
... . This is not a support role it is a business-critical transformation role . KEY RESPONSIBILITIES Organizational Rebuild & Transformation Lead the end-to-end rebuild of the HR function in Russia, ensuring compliance, structure, and transparency. Redesign ...
15.12.2025