HRBP / Human Resources Business Partner / Руководитель HR-направления (Проектный институт)

Описание

Привет!
Создаем Проектный институт с нуля. Ищем стратега для построения HR с чистого листа и организации масштабного найма 200+ инженерных специалистов до конца 2026 года .

Ваша зона ответственности:

• Стратегия и построение системы: Полный цикл от операционных процессов до программ развития, мотивации и корпоративной культуры в новой инженерной команде;

• Масштабный рекрутинг: Личный подбор ключевых руководителей. Управление командой из 2-х рекрутеров для выполнения плана по найму;
• Аналитика и развитие: Аудит текущих HR-направлений (обучение, адаптация, карьерные треки), их оптимизация и ведение отчетности;
• Поддержка бизнеса: Консультации руководителей по вопросам мотивации, оплаты труда и оценки эффективности персонала.
  
  Требования:

• Опыт работы HRBP/HR Lead от 3 лет в строительстве, девелопменте или проектных организациях ;

• Имеете подтвержденный опыт построения HR-процессов с нуля и достижения высоких результатов в подборе и развитии персонала;

• Обладаете опытом организации масштабного найма и управления командой ;

• Отличаетесь высокой скоростью работы, системным мышлением и сильными организаторскими навыками .
  
  Мы предлагаем:

• Участие в создании Проектного института с нуля;
• Конкурентная белая зарплата;
• Формат: офис/гибрид/удалённо, график 5/2;
• ДМС, корпоративная связь;
• Возможность влиять на процессы и стандарты компании.