Мы развиваем современную систему управления риском ликвидности и прогнозирования баланса Банка. Ищем специалиста, который будет разрабатывать новые методологические подходы, модели и аналитические инструменты для оценки …
Мы развиваем современную систему управления ALM рисками (процентным риском банковской книги, риск ликвидности, валютный риск) и ищем специалиста, который будет участвовать в создании новых методологических подходов и ана…
Наша команда отвечает за развитие риск-стратегии Лизинга — большого и стремительно растущего бизнеса. У нас широкий спектр сценариев одобрения и ранний этап развития бизнеса, поэтому в продукте много пространства для тво…
Актуарная команда Т-Страхования отвечает за оценки страховых резервов, помогает бизнесу отслеживать тренды в аналитике убытков, сопоставлении активов и обязательств и занимается прочими аналитическими задачами.Обязанност…
Команда развивает голосовые сервисы Т-Мобайла: отвечает за регистрацию абонентов в сети, звонки, SMS и VAS-услуги, включая запись звонков, «Нейрощит» и виртуальный номер. Мы поддерживаем ключевые узлы телекоммуникационно…
Ищем опытных аналитиков, которые будут работать с рисковой стратегией принятия решений по нашим банковским продуктам Портфельный менеджмент Т-Банка находится на стыке рисков, аналитики, финансов и бизнеса. Мы принимаем р…
Локация: гибридная работа в офисе у метро «Белорусская» в Москве Компания Т-Банк развивает банковские продукты и систему data-driven принятия решений на стыке рисков, аналитики, финансов и бизнеса. Что делать Выстраивать…
Мы — команда стратегии B2B-кредитования Т-Банка. Команда стратегии — это внутренний консалтинг для бизнеса (руководитель — ex «Яков и Партнёры») с полной ответственностью за результат. Проекты у нас разные: от запуска пр…
Ищем специалиста, который вместе с командой будет разрабатывать стратегии противодействия мошенникам Описание: Команда оценки благосостояния занимается разработкой алгоритмов оценки платёжеспособности клиентов, чтобы при…
Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде: — Полная от…