Менеджер по подбору персонала
Пожелания к кандидатам: Опыт подбора персонала от линейного до ТОП уровня не менее 5 лет; Владение современными методиками оценки персонала; Уверенный пользователь MS Office, владение Поток и Bitrix или любой другой CRM …