Специалист по охране труда

Описание

Обязанности: Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности в 2 юридических лицах (спортивный комплекс и столовая спортивного комплекса). Контроль соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, пожарной безопасности. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов. Выявление потребностей в обеспечении специальной одежды работникам, в том числе организация закупки. Проведение вводного инструктажа по охране труда, по пожарной безопасности, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте, по пожарной безопасности, ГО и ЧС. Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров работников, а также психиатрических освидетельствований. Планирование и организация специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков. Взаимодействие с контрольно-надзорными органами. Составление и предоставление отчетов. Работа с подрядными организациями, оказывающими услуги в области: экологии, пожарной безопасности, проведения СОУТ и ОПР, медосмотров, реализации СИЗ. Требования: Высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка по специальности в области охраны труда. Знание законодательства и нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС. Умение работать с большим объемом информации и анализировать данные. Опытный пользователь ПК, знание MS Office, специализированных программ по охране труда, пожарной безопасности и управлению рисками. Ответственность, внимательность, исполнительность. Высокий уровень самоорганизации. Опыт разработки, утверждения и внедрения распорядительных документов. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00 часов. Обед за счет Работодателя Трудовой договор срочный, на период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет основного работника