Главный специалист-эксперт сектора развития и контроля в сфере закупок

Описание

высшее образование по специальности, направлению подготовки Экономика и управление или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются. должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и законодательства Чувашской Республики: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Земельный кодекс Российской Федерации; Градостроительный кодекс Российской Федерации; должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами Электронный бюджет , в т.ч. ее подсистемой Бюджетное планирование , программным обеспечением планирования и исполнения бюджета, расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса; 2) осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; 3) работать с бюджетной отчетностью; 4) участвовать в составлении сводной бюджетной росписи республиканского бюджета Чувашской Республики; 5) оценивать качество финансового менеджмента курируемых главных распорядителей средств республиканского бюджета Чувашской Республики. Владение ПК (какие программы): Windows, Microsoft Excel, СЭД.

Обязанности

Обеспечивать проведение плановых и внеплановых проверок в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений, в отношении специализированных организаций в рамках осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд в части соблюдения требованиям Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательства о контрактной системе в сфере закупок); Обеспечивать участие в проведении совместных проверок по предложениям органов прокуратуры, Контрольно-счетной палаты Чувашской Республики и иных органов; Обеспечивать подготовку материалов для обращения Министерства в суд, арбитражный суд: с требованием о понуждении совершить действия, соответствующие законодательству Российской Федерации, в случае поступления информации о неисполнении предписания, выданного Министерством заказчиком, контрактной службой, контрактным управляющим, комиссией по осуществлению закупок, уполномоченным органом, уполномоченным учреждением, специализированной организацией; с исками о признании осуществленных закупок для обеспечения нужд Чувашской Республики или муниципальных нужд недействительной при выявлении нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок в результате проведения плановых и внеплановых проверок; Рассматривать обращения заказчиков об осуществлении закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок; Размещать в государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП) сведений о начисленных штрафах за нарушение законодательства в сфере закупок

Условия

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта); ежемесячные надбавки к окладу; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания; премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы); обязательное государственное социальное страхование; направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги; бесплатноеобучение; карьерный рост; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц