Ведущий инженер в Отдел проектирования (Краснооктябрьский район)

Описание

2 вакансии на выбор: 1) Разработка проектной и рабочей документации по разделу ТМ (тепломеханические решения котельных). Требования: Высшее профессиональное техническое образование (ТГВ) – для разработчика раздела ТМ. Опыт в проектировании вышеуказанных разделов; Свободное владение AutoCAD, MS Office, PDF-редакторы. Опыт сопровождения экспертизы проектной документации. Ответственность, профессионализм, нацеленность на результат. 2) Разработка проектной и рабочей документации по разделам КИПиА - разработка документации по автоматизации технологических процессов, автоматизации и управлению инженерными системами; Требования: Самостоятельная разработка рабочей и проектной документации раздела «Автоматизация технологических процессов» в соответствии с требованиями ГОСТ Р 21.101-2020; ГОСТ 21.208-2013, ГОСТ 21.408-2013; Самостоятельная разработка схем автоматизации опасного производственного объекта I, II класса опасности, электрических схем, подбор приборов КИП, схем внешних кабельных подключений, плана расположения; Разработка заданий на проектирование в смежных частях проекта объекта автоматизации; Участие в осуществлении авторского надзора за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию; Посещение объекта проектирования по утвержденным заявкам на подготовку задания на проектирование и в процессе проектных работ по вопросам, входящим в его компетенцию; Выполнение технических расчетов по автоматизации технологических процессов: расчет трассы КИПиА, расчет регулирующей арматуры, расчет аксессуаров и крепежа трасс КИПиА. Высшее образование бакалавриат по специальности «Автоматизация производственных процессов» или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; Стаж работы в должности инженера -проектировщика не менее 3 лет; Условия: Работа в компании с многолетней историей и подтвержденной результативностью; Полное соблюдение норм трудового законодательства Российской Федерации, официальная заработная плата два раза в месяц. Социальные выплаты и компенсации согласно Положения об оплате труда. Постоянная часть заработной платы составляет 45 000 рублей (до вычета). Размер переменной части заработной платы (премирование, персональные надбавки) устанавливается по итогам собеседования, и он напрямую зависит от уровня профессиональной квалификации соискателя. Комфортные условия а также техническое и материальное обеспечение сопровождения труда. График работы основной нормированный 5/2 с 08:00 до 17:00 понедельник-четверг, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48; Суббота, воскресенье - выходные; Место работы - Краснооктябрьский район, ул. Пельше 9А.