Менеджер по продажам

Описание

"Урал-инструмент-Пром" - является одним из крупнейших поставщиков металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ и инструмента российского и зарубежного производства. Присоединяйтесь к нашей команде в качестве специалиста по продажам и реализуйте свой потенциал в сфере промышленного оборудования! Обязанности: продажа металлообрабатывающего оборудования (станки токарная, фрезерная группа) телефонные переговоры и личные встречи проведение презентаций оборудования заказчикам ведение полного цикла сделки (Вы не просто "менеджер по продажам" - Вы руководитель проекта по продаже оборудования) ведение документооборота по сделке выполнение плана продаж отдела ведение работы с представителями в удаленных регионах формирование ТКП анализ потребностей клиентов и разработка индивидуальных решений работа в 1с (CRM) Требования: опыт работы в продажах технически сложных продуктов, В2В от 1 года высшее образование (желательно техническое) или среднее-специальное/среднее-профессиональное (технический профиль, желательно по специальности "технология машиностроения") отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров умение работать самостоятельно и в команде, брать ответственность за результат понимание принципов «проектных продаж» и работы с крупными предприятиями опыт работы с технической, проектной или тендерной документацией свободное владение ПК (Microsoft Office, интернет, 1С) готовность к командировкам (не длительные, для осуществления личных встреч с клиентом) готовность к изучению большого объема информации Приветствуется: опыт работы в сфере металлообработки от 1 года рассмотрим кандидатов с опытом работы в машиностроении/металлообработке (инженер, технолог) с готовностью погрузиться в сферу продаж оборудования опыт работы с CRM-системами знание английского языка Условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.15-17.00 ч. наличие своего склада (станки в наличии для быстрого выхода на первые продажи) свой просторный и комфортабельный офис на Парковом (ул. Трамвайная, 25а) с собственной парковкой и с развитой инфраструктурой Оплата труда: на период испытательного срока оплата труда 60 (оклад) + (KPI) заработная плата после испытательного срока: оклад+KPI+ % , реальный доход при выходе на стабильные продажи от 200 т.р. квартальные и годовые премии Стабильность и забота: официальное трудоустройство полностью "белая" заработная плата новогодние подарки детям сотрудников денежные премии к юбилейным датам, к свадьбе, к рождению детей Гарантированное развитие: обучение внутри компании, тренинги, курсы возможность зарубежных командировок участие в профильных выставках