Инженер – программист 2 категории сектора СПАС МПСА

Описание

Обязанности: Обеспечивать заключение и исполнение договоров по направлению деятельности. Выполнять работы в соответствии с утвержденными планами и требованиями НТД. Проверять выполнение требований охраны труда и промышленной безопасности в подрядных организациях, работающих на объектах Общества, правил внутреннего трудового распорядка. Принимать участие в экспертизе проектной документации по своему направлению деятельности. Организовывать разработку и проведение согласований функциональных требований на доработку программного обеспечения (ПО) МПСА в соответствиис требованиями НТД. Разрабатывать, выполнять доработки и проводить изменения ПО МПСА. Формировать технические задания на проектирование и диагностику МПСА. Участвовать в заводских испытаниях оборудования МПСА. Сопровождать ПО МПСА в течение всего жизненного цикла СА. Устранять выявленные на этапе эксплуатации замечаний к ПО МПСА. Вести работы по хранению и актуализации баз системного и прикладного ПО МПСА. Принимать оперативные меры для выявления и устранения причин повреждений и отказов закрепленного оборудования. Проводить анализ и проверку работоспособности ПО МПСА, расследование всех случаев отказов, ложных срабатываний. Участвовать в разработке годовых графиков ТОР оборудования МПСА, планов работы отдела АСУТП, составлении отчетов о работе сектора СПАС МПСА. Принимать участие в разработке и корректировке планов РЭН и заявокна поставку материалов по программам РЭН, ГСМ, АЗ (аварийного запаса). Вести техническую документацию в соответствии с требованиями нормативной документации. Разрабатывать технологические карты, инструкций по эксплуатациии техническому обслуживанию средств МПСА. Участвовать в пусконаладочных работах на объектах программ ТПиР и КРпо направлению. Участвовать в приемке в эксплуатацию нового оборудования МПСА, производить контроль соответствия технического состояния оборудования паспортным данным, сертификатам. Осуществлять эксплуатацию оборудования МПСА Общества в соответствиис требованиями действующих НТД. Участвовать в организации и проведении работ при диагностике оборудования МПСА. Участвовать в ежеквартальных проверках технологических защит, блокировоки сигнализации систем автоматики и проводить анализ полученных результатов. Пересматривать и предъявлять на согласование карты уставок и карты проверок технологических защит, блокировок и сигнализации систем автоматики. Организовывать и принимать участие в техническом обучении персоналапо обслуживанию оборудования МПСА. Предоставлять в установленные сроки заявки на комплектацию оборудованием, инструментами и материалами для обеспечения текущей деятельности, получать МТР и своевременно использовать их для обеспечения текущей деятельности. Формировать технологический резерв средств МПСА. Требования: Высшее образование - бакалавриат/специалитет/магистратура по одному из направлений подготовки: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Системный анализи управления», «Управление в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии» или высшее образование:бакалавриат/специалитет/магистратура и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности, при непрофильном образовании. Стаж работы на инженерно-технических должностях в области эксплуатации и ремонта средств автоматизации технологических процессов не менее 3 лет. Условия: Работа в крупной производственной компании Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованныхПАО «Транснефть» Стабильная выплата заработной платы Возможность профессионального развития и роста внутри компании Дружный сплоченный коллектив Широкая социальная программа: компенсация найма/предоставление жилого помещения, разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет, страхование от несчастных случаев, частичная компенсация стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов).