Ведущий инженер Службы подготовки планирования и экспертизы проектов

Описание

Обязанности: Осуществлять разработку (при необходимости) и согласование договоров и дополнительных соглашений на выполнение проектно‑изыскательских работ согласно действующей процедуре документооборота в Обществе; Осуществлять разработку (при необходимости) и согласование договоров и дополнительных соглашений договоров подряда согласно действующей процедуре документооборота в Обществе; Осуществлять разработку (при необходимости) и согласование договоров, дополнительных соглашений на выполнение работ по авторскому надзору за объектом строительства согласно действующей процедуре документооборота в Обществе; Осуществлять экспертизу поступающей сметной документации; Осуществлять формирование и согласование в Обществе и ПАО «НМТП» расчётов начальной максимальной цены для проведения закупок на выполнение СМР и ПИР по объектам. Формирование распределения контрактной цены и графика финансирования по контрактам и договорам по результатам закупок, проведённых в Обществе и проведения торгов ПАО «НМТП», на выполнение СМР по объектам.Осуществление своевременной корректировки сметной части проектной документации в период производства работ и уведомление строительных организаций по курируемым объектам.Формирование стоимости дополнительных соглашений на основании дефектных Составление сметной документации по объектам плана текущего ремонта зданий и сооружений.Формирование стоимости объектов для включения в программу/прогноз СТПР.Формирование стоимости объектов для включения в план/прогноз РЭН.Осуществление контроля по выполнению и закрытию договоров на ПИР, СМР.Осуществлять контроль за предоставлением ПД и заключением договоров проектной организацией на проведение внешней экспертизы.Организовывать выдачу и согласование в проектной организации и Обществе заданий на проектирование.Оформлять ПД «В производство работ» и обеспечивать своевременную передачу подрядным организациям.Осуществлять контроль и организовывать устранение структурными подразделениями Общества замечаний внешней экспертизы по вопросам, относящимся к компетенции заказчика.Организовывать согласование экспертных заключений на техническую и сметную документацию.Осуществлять планирование и контроль затрат на выполнение ПИР.Соблюдать трудовую дисциплину, Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Общества.Формировать отчёты по объектам строительства, технического перевооружения, реконструкции, капитального ремонта и РЭН.Участвовать в защите в ПАО «НМТП», ПАО «Транснефть» текущих и перспективных планов БИЗ, БДР по объектам строительства, реконструкции, текущего и капитального ремонта.Нести ответственность за составление планов/отчётов, анализ исполнения текущих и перспективных планов БИЗ, БДР по объектам строительства, реконструкции, текущего и капитального ремонта.Нести ответственность за подачу заявок по ежемесячному планированию ДДС.Вносить данные в информационную систему КИС БП по освоению объектов строительства, реконструкции, текущего и капитального ремонта. Требования: высшее (профильное) образование уровня не менее «бакалавриат», по направлению профессиональной деятельности в области строительства и стаж работы не менее двух лет на должности специалиста 1 категории по направлению профессиональной деятельности в области строительства или стаж работы не менее четырех лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности в области строительства. Для непрофильного образования необходимо наличие дополнительного профессионального образования – программы профессиональной переподготовки в области строительства и стаж работы не менее двух лет на должности специалиста 1 категории по направлению профессиональной деятельности в области строительства или стаж работы не менее четырех лет на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности в области строительства. Условия:​​​​​​​ - работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; - выплата заработной платы 2 раза в месяц; - возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста; - широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах; - добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней.