Эксперт T&D

Описание

Обязанности: построение и развитие системы обучения для сотрудников, выделенных подразделений (финансовое урегулирование и другие подразделения); разработка и проведение обучающих программ, адаптированных под специфику подразделения; взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнёрства; передача обучающих программ бизнес-тренерам, организация и проведение сертификации тренерского состава; коммуникация с внешними провайдерами обучения, контроль качества услуг и ведение бюджета; оценка эффективности проведённых обучающих мероприятий и внедрение улучшений на основе полученных данных. Требования: опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3-х лет; практический опыт самостоятельной разработки и проведения обучающих программ; умение работать в условиях многозадачности; знание нормативно-правовой базы в области финансового урегулирования будет преимуществом.