Руководитель отдела оптовых продаж (п.Агроном)

Описание

Компания «КУБАНЬСТРОЙМАРКЕТ» — это лидер на рынке Юга России, занимающий первое место по объему продаж входных металлических дверей как в сегменте B2B, так и B2C. Мы гордимся нашим широким ассортиментом из более чем 150 моделей дверей, охватывающим все ценовые категории — от эконом до премиум класса. На протяжении 17 лет динамичного роста мы наладили успешное сотрудничество с розничными торговыми точками, оптовыми компаниями и крупными строительными организациями, укрепляя свои позиции в регионах ЮФО, СКФО, АР Крым, а также в ДНР и ЛНР. Наша компания занимает 50% доли рынка в этих регионах, что является подтверждением нашей репутации надежного партнера и лидера отрасли. Сейчас мы находимся в поисках талантливых специалистов и амбициозных лидеров для расширения нашей команды и достижения новых высот. Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью успешной истории «КУБАНЬСТРОЙМАРКЕТ»! Должность: "Руководитель отдела продаж" Мы предлагаем: Прозрачную мотивацию и стабильный растущий доход: оклад + % от продаж отдела составляет от 120 000 руб. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемый отпуск и больничный лист График работы: 5/2 с 09:00-18:00 сб.- вс. выходные дни Обучение и адаптация на период стажировки Открытые возможности для профессионального роста и развития "Не строгий" дресс-код Корпоративные мероприятия Парковка на территории офиса, доставка питания Оборудованное рабочее место Оплата мобильной связи оплата командировок Удобно добираться с КМР, ГМР, п. Знаменский, п. Индустриальный, р-н ул. Российской, п. Дружелюбный, ст. Новотиторовская, Динской район Задачи: Организация и контроль работы группы менеджеров отдела оптовых продаж и региональных менеджеров; Участие в постановке планов, курирование работы менеджеров по их выполнению; Организация эффективной работы менеджеров с клиентами по вопросам дебиторской задолженности, расширения ассортимента, увеличения объёмов поставок; Оптимизация процессов взаимодействия менеджеров с другими службами компании (логисты, отдел по работе с претензиями, бухгалтерия и др.); Участие в разработке стратегии развития продаж в регионе; Участие в автоматизации бизнес-процессов. Требования: Высокий уровень компетенций в сфере продаж Лидерские качества, способность вдохновлять и мотивировать команду Аналитические способности для оценки и оптимизации продаж Умение работать с отчетами и проводить анализ продаж Стратегическое мышление и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Для нас важен Ваш отклик! Менеджер по персоналу свяжется с вами в течение 1-2 х рабочих дней!