Ведущий энергетик

Описание

Обязанности: обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования; осуществлять подготовку и контролировать реализацию календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта энергетического оборудования; разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности работы производственных объектов; обеспечивать заключение подрядных и/или инвестиционных договоров по техническому перевооружению, модернизации и ремонту электрооборудования АЗС И НФБ; осуществлять контроль деятельности подрядных организаций;обеспечивать проведение профилактических работ, текущего и капитального ремонта, модернизации и реконструкции электрооборудования АЗС и НФБ; принимать участие в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев; контролировать выполнение мероприятий по строительству, реконструкции, модернизации и ремонту электроустановок и электрооборудования, в т. ч. составлять технические задания, договоры с подрядными организациями, принимать участие в приемке работ; организовывать проведение проверок и испытаний средств защиты в электроустановках; организовывать взаимодействие с энергоснабжающими организациями, контролировать расход энергетических ресурсов; осуществлять проведение инструктажа и присвоение I гр. по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; обеспечивать ведение распорядительных документов по персоналу в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок; формировать бюджет по вверенному направлению;осуществлять ведение установленной оперативной и итоговой отчетности. Требования: Высшее профессиональное (электротехническое) образование; Аттестация в органах Ростехнадзора, V группа допуска по электробезопасности в электроустановках до и выше1000 В; Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях энергетических предприятий и энергетических служб предприятий не менее 3 лет; Уверенный пользователь ПК (Microsoft office), знание 1С. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании.