Специалист по обучению и развитию персонала

Описание

Обязанности: Сопровождение процессов адаптации, стажировки, обучения и развития персонала; Разработка планов профессиональной карьеры работников, адаптации, стажировки, обучения и развития с оценкой затрат; Анализ рынка образовательных услуг и потребностей организации в обучении персонала; Сопровождение договоров по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению; Проведение процедуры оценки персонала (аттестация, ассессмент-центр, оценка компетенций, тестирование) с использованием современных методик; Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников (KPI, 360 градусов, оценка по компетенциям) и критерии результативности; Участие в формировании кадрового резерва. Требования: Высшее образование (педагогическое/управление персоналом будет преимуществом), Аналогичный опыт работы от 1 года (работа в производственных предприятиях приветствуется); Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word, Power point). Условия: Официальное трудоустройство в штат компании; Стабильная "белая" заработная плата (дважды в месяц); Доплата за стаж работы в компании: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; Место работы: г. Воронеж, ул.Красноармейская, д.52д; Возможности профессионального и карьерного роста; Корпоративное обучение; Предоставление ДМС после 3 месяцев работы; Работа в динамично развивающейся компании; Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании; Активная корпоративная жизнь.