Эксперт отдела складского хозяйства

Описание

Какие задачи нужно будет решать: Согласование поставки оборудования и материалов; Организация системы приемки, складирования, маркировки, хранения, учета и выдачи производство материально-технических ресурсов; Контроль организации и проведения входного контроля поступающего оборудования и материалов на склады; Обеспечение структурных подразделений Филиала МТР; Организация и обеспечение эффективного использования складских площадей; Организация эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, помещений и территорий, закрепленных за отделом; Своевременный учет финансовых и материальных ресурсов, их движения, расходования в информационной системе; Планирование разделения складов на основные рабочие зоны и определение последовательности прохождения груза через эти зоны; Оптимизация уровня технической оснащенности в соответствии с особенностями складов, обрабатываемыми грузами и экономической целесообразностью. Наши ожидания от кандидата: Высшее техническое образование; Опыт работы по профилю не менее 6 лет; Опыт в приемке оборудования и оформлении документов. Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтёрские движения и молодёжные сообщества Мероприятия для сотрудников и их семей Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании! В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.