Менеджер по продажам сельскохозяйственного оборудования

Описание

Обязанности: поиск и привлечение новых клиентов — фермерских хозяйств, агрохолдингов, перерабатывающих предприятий, дилеров; установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с текущими клиентами; выявление потребностей в оборудовании для переработки масличных культур (в том числе для линий под ключ), формирование технических и коммерческих решений под задачи клиента. подбор оборудования из продуктовой линейки компании (маслопрессы, экструдеры, дробилки, сепараторы, линии гранулирования и др.); проведение презентаций и демонстраций оборудования, в том числе на полях, производственных площадках и отраслевых выставках (например, «Золотая Нива» и аналогичные мероприятия); подготовка технико-коммерческих предложений с учётом специфики проекта (производительность, комплектация, сроки поставки, условия монтажа и сервиса); достижение установленных планов по объёму продаж и прибыли; работа с воронкой продаж и прогнозирование закрытия сделок. Требования: Образование: высшее (предпочтительно в области сельского хозяйства, инженерии, технологии переработки сельхозпродукции или экономики). Опыт работы: не менее 2 лет в продажах сельскохозяйственной техники, оборудования для переработки сельхозсырья либо в смежных B2B‑направлениях. Опыт работы с крупными агрохолдингами и проектными продажами будет преимуществом. Знания и навыки: понимание технологий переработки масличных культур (прессование, экстракция, экструзия, дробление, гранулирование и др.); знание номенклатуры и технических характеристик оборудования для переработки масличных (маслопрессы, экструдеры, дробилки, сепараторы и пр.); навыки активных продаж, ведения переговоров и заключения договоров; умение выявлять потребности клиента и предлагать оптимальные технические и коммерческие решения; опыт подготовки технико‑коммерческих предложений и спецификаций; уверенное владение MS Office, CRM‑системами, готовность работать с технической документацией и опросными листами. Личные качества: высокая коммуникабельность, умение выстраивать доверительные отношения с клиентами; ориентация на результат, целеустремлённость, ответственность и организованность; техническая грамотность и интерес к оборудованию и технологиям переработки; готовность к командировкам (в том числе на объекты клиентов и отраслевые выставки). Условия: Оплата труда: фиксированный оклад + процент от продаж (структура обсуждается на собеседовании). Премии за выполнение и перевыполнение плана продаж. График работы: полный рабочий день, 5/2. Оформление: в соответствии с ТК РФ. Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, компенсация мобильной связи и транспортных расходов. Карьерные возможности: перспективы роста до старшего менеджера, руководителя направления или проектного менеджера в зависимости от результатов и интересов сотрудника. Дополнительные условия: по результатам собеседования и при необходимости может быть рассмотрено предоставление жилья сотруднику.