Консультант отдела материально-технического обеспечения

Описание

основное направление деятельности: заключение государственных контрактов с единственным поставщиком на поставку коммунальных ресурсов, размещение заключенных государственных контрактов в реестре контрактов; организация и сопровождение закупочных процедур в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; размещение извещений в Единой информационной системе в сфере закупок; участие в работе комиссии по закупкам, подготовка протоколов заседания комиссии; формирование и корректировка плана‑графика закупок отдела; подготовка документации для проведения торгов (конкурсов, аукционов, запросов предложений и котировок); заключение, изменение и расторжение государственных контрактов, контроль их исполнения; ведение реестра контрактов и учёт договорной документации; взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, урегулирование спорных вопросов; участие в приёмке товаров, работ и услуг, оформление актов приёма‑передачи; подготовка отчётных и аналитических материалов по направлениям деятельности отдела; работа с платёжными и бухгалтерскими документами, контроль сроков оплаты по контрактам; соблюдение требований по хранению и архивированию документов в рамках делопроизводства. Требования к кандидату: высшее образование (предпочтительно по направлениям «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»); знание Федерального закона № 44‑ФЗ и сопутствующих нормативных актов; опыт работы в сфере закупок и материально‑технического обеспечения от 1 года (желательно в государственных органах или бюджетных учреждениях); уверенное владение ПК (MS Office, электронные торговые площадки, ЕИС закупок); внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации; навыки деловой переписки и ведения переговоров; готовность к выполнению поручений в установленные сроки. Мы предлагаем: официальную занятость в государственном органе в соответствии с ФЗ от 27.07.2004 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; стабильную заработную плату (размер обсуждается по итогам собеседования с учётом опыта и квалификации); социальный пакет в соответствии с законодательством РФ (отпуска, больничные, пенсионное обеспечение); возможность профессионального роста и повышения квалификации; работу в стабильном государственном учреждении с чёткой организационной структурой. Декретная ставка с 10.08.2026