Трубопроводчик линейный

Описание

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя! Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске трубопроводчика линейного участка по эксплуатации и ремонту газопровода Володинской. промплощадки. Обязанности: выполнение регламентных работ по техническому обслуживанию и ремонту магистрального газопровода, расположенного на нем оборудования, сооружений и коммуникаций; замена труб на отдельных участках газопроводов; выполнение вспомогательных работ при вскрытии траншей трубопроводов, сварке, продуве и испытании, зачистка кромок труб и обработка после газовой резки и сварки; участие в огневых и газообразных работах на взрывоопасных, взрывопожароопасных и пожароопасных объектах; ремонт ограждений крановых площадок, площадок пуска и приема очистных устройств и т.п.; выполнение малярных работ вручную при текущем обслуживании и ремонте оборудования трубопроводов с приготовлением окрасочных составов, подготовка поверхности труб для нанесения и нанесение изоляционного покрытия. Требования: Образование: среднее профессиональное образование по программе "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений"; выпускник средних учебных заведений 2026 года; удостоверение трубопроводчика линейного не ниже 5 разряда; Условия: - место (адрес) работы: Томская область, Кривошеинский район, с. Володино (130 км от г. Томска, НЕ ВАХТА); - предоставляется служебное жилье (общежитие, либо квартира); - официальное трудоустройство ТК; - своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; - график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя (НЕ ВАХТА); - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; - премии к праздникам; - дополнительная годовая премия (13 заработная плата); - медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение); - негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); - ежегодные новогодние подарки для детей работников; - программа летнего отдыха для детей работников; - программа поддержки молодых работников; - корпоративная система обучения; - обеспечение средствами индивидуальной защиты. Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!