Директор по персоналу (HRD)

Описание

Транспортная компания, занимающаяся широким спектром грузоперевозок в сегментах B2B и B2G, имеющая производственные площадки в Перми, Ульяновске и Сургуте, в поисках опытного Директора по персоналу. Чем предстоит заниматься: - Подбор персонала, готовность закрывать сложные позиции самостоятельно. - Адаптация персонала, развитие эффективной системы наставничества. - Обучение и развитие персонала, формирование кадрового резерва. - Разработка HR стратегии согласно бизнес-задачам компании. - Контроль ведения КДП. - Разработка системы мотивации, планирование и контроль ФОТ. - Корпоративная культура и внутренние коммуникации: выстраивание эффективных и дружественных кросс-функциональных взаимодействий, реализация инициатив, направленных на повышение удовлетворенности и вовлеченности персонала. - Управление HR-отделом (3 человека). Что для нас важно: - Опыт работы в должности HRD, HR BP от 5 лет. - Опыт работы в направлениях подбора, адаптации, развития персонала. - Глубокие знания в направлении C&B, опыт разработки и внедрения системы мотивации. - Высоко развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры. - Инициативность и аналитическое мышление, нам важно, чтобы Вы работали на опережение. - Высокий уровень вовлеченности, Ваша задача – сделать компанию более эффективной. - Высшее образование. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство с первого дня. - Высокую заработную плату, совокупный доход определим по результатам собеседования. - График 5/2, пн- пт. - Свобода действий в части достижения результата. - Прямое влияние на результаты компании. - Открытый и прямой руководитель, подчинение генеральному директору.