Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности: учёт личного состава предприятия; организация и контроль работы отдела по управлению персоналом; организация и контроль ведения КДП в полном объеме; поиск и подбор персонала; проведение собеседований; разработка должностных инструкций/регламентов; разработка ЛНА; разработка и реализация проектов по организации взаимодействия между подразделениями, в части выполнения HR процессов; разработка, формирование и реализация кадровой политики, внедрение корпоративных процедур и стандартов; разрешение конфликтных ситуаций; Требования: высшее профессиональное образование; знания Трудового законодательства и кадрового делопроизводства; работа на предприятии численностью не менее 300 чел. знание 1С ЗУП 8.2., 8.3. Условия: пятидневная рабочая неделя (с 8:30 до 17:30); стабильная заработная плата; оформление по ТК РФ, социальный пакет.