Специалист по персоналу

Описание

Обязанности: Сбор и проверка документов кандидатов при приеме на работу; Размещение в автоматизированной информационной системе заявок в сервисную компанию на подбор персонала, на оформление документов по приему и увольнению, учету и движению кадров в соответствии с утвержденными регламентами; Формирование совместно с руководителями структурных подразделений требований к кандидатам на вакансии; Ознакомление кандидатов с локальными нормативными документами и картами СОУТ; Оформление документов и ознакомление с ними работников; Ведение табеля учета рабочего времени; Администрирование процедур аттестации персонала; Направление отчетов в СФР; Подача ежемесячного отчета о выполнении квоты для приема на работу инвалидов; Направление ответов на запросы государственных органов; Ведение учёта больничных листов (листков нетрудоспособности) работников организации; Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка документов для сдачи в архив. Требования: Высшее образование в сфере управления персоналом или высшее (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом; Опыт работы от 3 лет; Знание трудового законодательства и нормативных актов о персональных данных; Основы документооборота и работы с кадровыми базами данных (1С:ЗУП КОРП - обязательно, MS Word, Excel). Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. График работы 5/2, рабочий день - 8 часов. Корпоративный социальный пакет (полис добровольного медицинского страхования после испытательного срока, выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего заработка, частичная компенсация детского оздоровительного отдыха, дополнительные выплаты в зависимости от стажа работы в компании и др.). Комфортный офис в центре города.