Операционный директор направления "Свиноводство"

Описание

Новая вакансия в штатном расписании, открыта в связи с расширением Гарантии: Оплата больничных листов и ежегодных отпусков; 13-я заработная плата; Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; ДМС со стоматологией; Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей; Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес; Для иногородних кандидатов предусмотрена компенсация аренды жилья; Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса; Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Профессиональный опыт и компетенции: Обеспечение операционного управления и достижение целевых производственных и экономических показателей в направлении свиноводства; Успешный опытом руководства крупным агропромышленным активом полного цикла или отдельным дивизионом; Глубокое понимание всех технологических процессов промышленного свиноводства: генетика, кормление, ветеринария, воспроизводство, доращивание и откорм. Доказанный опыт повышения производительности (конверсия корма, сохранность поголовья) и масштабирования бизнеса; Опыт управления P&L подразделения. Навыки бюджетирования, контроля себестоимости и управления рентабельностью. Способность принимать решения на основе данных и экономической целесообразности; Практический опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности. Участие во внедрении Производственной системы и цифровой трансформации. Понимание принципов работы в культуре правил и успеха; Системное мышление, способность выстраивать эффективную вертикаль управления от руководителя фермы до директора направления. Умение формировать сильную команду, развивать руководителей среднего звена и делегировать полномочия. Требования: Высшее образование (желательно профильное — зоотехния, ветеринария, агрономия; дополнительное бизнес-образование (MBA, Executive MBA) будет преимуществом); Опыт работы на руководящих должностях в крупных сельскохозяйственных холдингах не менее 7 лет, из них не менее 3 лет — в роли директора дивизиона; Подтверждённый опыт успешной реализации проектов по оптимизации производства и снижению издержек; Стратегическое видение и готовность мыслить в масштабах всего животноводческого кластера компании. Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО.