Инженер по организации сервиса (региональный менеджер)

Описание

Компания АВТОТЕХИНМАШ – один из лидеров рынка РФ, специализирующихся в сфере продаж карьерных самосвалов и шахтной техники, а также запасных частей к ним. Мы более 10 лет на рынке, имеем дилерство от ОАО "БЕЛАЗ", а также являемся аттестованным сервисным центром технической поддержки крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности. В свою команду профессионалов мы подыскиваем Регионального менеджера сервисной службы. В обязанности входит: Организация и развитие направления сервисного обслуживания; Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, контроль своевременного выполнения поставленных задач; Взаимодействие с заказчиком: согласование объёмов и сроков выполнения работ, урегулирование спорных вопросов; Координация работы подрядных организаций, контроль соблюдения договорных условий, участие в договорной работе; Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта (ТОиР) карьерной техники БЕЛАЗ; Контроль обеспечения хранения, учёта и выдачи запчастей: взаимодействие с центральным и локальными складами; Ведение рекламационной работы: оформление документов, взаимодействие с производителями; Контроль документооборота: акты, отчёты, служебные записки, заявки; Участие в бюджетировании, контроль затрат, оптимизация расходов; Анализ причин сбоев и отказов, внедрение корректирующих мероприятий; Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности; Представление интересов компании на уровне заказчика и подрядчиков. С первого дня работы мы гарантируем: Официальное оформление, социальный пакет; Своевременную заработную плату (3 600 BYN на руки); График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращённый день (работаем до 16.30); Современный офис по адресу: г. Минск, ул. Богдановича, 120Б; Трудоустройство по ТК РБ Оборудованное рабочее место, кухня, кофемашина, чай, печеньки; Дополнительные выходные дни; Комфортная атмосфера и поддержка в адаптационный период; Компетентное руководство, заинтересованное в профессиональном росте персонала; Работу в стабильной и надежной компании. Наши ожидания: Высшее техническое образование; Знание программ: 1C:ERP, MS Office; Знание технологий и процессов ремонта крупногабаритной и тяжёлой техники; Умение работать с клиентами, находить подход к разным типам клиентов; Навыки управления персоналом; Аналитический склад ума, способность принимать взвешенные решения.