Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог

Описание

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе! Для нас важно на данной позиции: Наличие высшего медицинского образования - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Наличие послевузовского профессионального образования (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Дерматовенерология". Действующий сертификат по специальности "Дерматовенерология", аккредитация. Опыт работы по специальности от 1- 3 лет. Вашими основными обязанностями будут: Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности «Дерматовенерология», с применением современных методов диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Своевременное и качественное оформление медицинской документации в соответствии с федеральными и локальными нормативными актами по порядку ведения медицинской документации, в т.ч. в форме электронного документа. Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Мы гарантируем: Работу в крупнейшем медицинском холдинге России. Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста. Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные. Медицинское обслуживание для сотрудников по системе ДМС, а также скидки для членов семьи. Широкие возможности внутреннего совместительства. Комфортные условия труда и работа на самом инновационном и высокотехнологичном оборудовании. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет компании в собственной Медицинской академии, в том числе НМО. Скидки на фитнес - 40%. Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.