Ведущий бухгалтер (прочие расчеты с персоналом)

Описание

Обязанности: Расчет и начисление среднего заработка на время командировок, отражение в учете авансовых отчетов по командировкам. Формирование ведомости на выплату авансов на командировочные расходы работникам по закрепленным структурным подразделениям. Начисление компенсаций (медицинские осмотры, прочие выплаты по Коллективному договору). Контроль удержаний по исполнительным листам, формирование платежных поручений для их перечисления. Ведение счетов 71,73,76 и т.д. Требования: Профильное образование (средне-специальное, высшее) стаж в должности бухгалтера от 3 лет, знание законодательства по учету рачетов с поставщиками, подрядчиками коммерческих предприятий, план счетов коммерческих предприятий, готовность к командировкам (редко) Ответственность, пунктуальность. Уверенное пользование ПК и знание офисных программ (Excel, Word, -1С Предприятие) Условия: График работы: Пн-Чт (5/2) с 8:00 до 17:00, Пт с 8:00 до 15:45 Дружелюбный коллектив, активная корпоративная жизнь (выезды на экскурсии, совместные праздники и т.д.) Стабильная заработная плата, включающая выплаты в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором; Полный социальный пакет; Существует система дополнительного премиального вознаграждения по результатам работы за месяц, квартал; Ежегодная индексация заработной платы; Надбавка к заработной плате за непрерывный стаж работы на предприятии (до 40%), включается выслуга лет в силовых структурах МВД, МО, ФСИН, МЧС на условиях действующего Положения; Прохождение предварительных и ежегодных периодических медицинских осмотров за счет работодателя; Льготы и гарантии: Один раз в год компенсируется работнику и одному его ребенку до 14 лет 50% стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно железнодорожным или авиа транспортом (или 100% стоимости проезда в одну сторону по выбору работника); Компенсация проезда от места жительства к месту работы и обратно пригородным транспортом (железнодорожным, автобусом); Выделение оздоровительных путевок работникам и членам их семей; Компенсация путевок в детские летние оздоровительные учреждения для детей работников Предприятия; Приобретение для детей работников Предприятия новогодних подарков; Поощрения в связи с выходом на пенсию, к юбилейным и знаменательным датам, профессиональным и государственным праздникам; Обеспечение безопасных условий и охраны труда, создание достойных бытовых условий; Оказание материальной помощи в связи с непредвиденными обстоятельствами (несчастный случай, пожар, стихийные бедствия и др.), на лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств; Предоставление других льгот и гарантий по Коллективному договору; Дополнительные льготы и гарантии членам Профсоюза. Прочее: на период испытательного срока (3 месяца) заработная плата составляет - 55 600,0 рублей до вычета налога.