Менеджер по массовому подбору персонала
з/п не указана
Азиатско-Тихоокеанский Банк
Описание
Обязанности: Работа с бизнес-заказчиками: выявление потребности, согласование профиля кандидата; Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация очных и онлайн-встреч с руководителями подразделений; Формирование и ведение базы данных кандидатов; Ведение отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе от 1 года; Уверенный пользователь Microsoft Office.
Источник: hh · 6 дней назад