Начальник участка на производстве (печать, сборка, упаковка)
Описание
K&O Chocolate — это лидирующая, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве и продаже подарков. Мы компания ТОП-1 в категории подарочных конфет на WB. Также представлены на Ozon. За 2023г нам удалось достичь выручки 50 млн руб. В 2024г мы выросли почти в 2.5 раза, достигнув оборота в 134 млн руб., а в 2025г выручка составила 358 млн руб. Цель 2026 - 500+млн. Сильными сторонами компании являются собственное производство и отсутствие бюрократии. Любой вопрос между отделами решается оперативно, а от идеи до реализации проходит минимум времени. Это и позволяет нам быть №1 на рынке. Мы ищем в свою команду ответственного, системного и проактивного руководителя участка печати, сборки и упаковки. Обязанности: Организация работы участков - планирование производственных процессов, распределение задач между сотрудниками. Контроль технологических процессов и соблюдение регламентов. Минимизация брака: анализ причин дефектов и их оперативное устранение, контроль качества. Управление персоналом (до 25 человек в подчинении). Работа с оборудованием - обеспечение его исправности, безопасной эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта. Оптимизация производственных процессов Внедрение бережливого производства (желательно) Требования: Опыт руководства производственным участком (печать, сборка, упаковка) Понимание технологического цикла: от запуска заказа до отгрузки готовой продукции. Умение быстро диагностировать неполадки оборудования и организовывать переналадку. Навык постановки задач, контроля исполнения и обучения персонала на рабочем месте. Стрессоустойчивость: способность принимать решения в авральных ситуациях (поломки, срыв сроков). Умение планировать, делегировать, решать конфликтные ситуации, мотивировать команду. Будет плюсом: Опыт в полиграфии, типографии или на производстве упаковки. Умение составлять отчеты и вести производственную документацию. Знание и практическое применение инструментов бережливого производства (5S, Kaizen, устранение потерь, хронометраж). Навык работы с KPI: учет брака, производительности труда, OEE оборудования. Условия: стабильная выплата ЗП возможно оформление по самозанятости, компенсация 50% налога корпоративное обучение, наставничество, внутреннее обучение прозрачные задачи, поддержка руководителя, регулярная обратная связь наличие в офисе кухни и места отдыха для сотрудников различные бонусы: сертификаты на массаж и мастер-классы, детские подарки на НГ, корпоративные мероприятия