Главный тренер по корпоративному обучению

Описание

Ключевые задачи: Разработка и проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий; Адаптация обучающих программ под потребности подразделений; Участие в формировании учебных программ, методических материалов и тестов; Разработка новых обучающих курсов, обновление текущих программ; Разработка методических материалов совместно с другими бизнес-тренерами и самостоятельно; Анализ обратной связи и оценка эффективности обучения; Готовность к командировкам; Проведение общебанковских корпоративных мероприятий. Что важно для нас: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Что мы предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; График работы с 09.00 до 18.00 (пятница до 16:45); Конкурентный уровень дохода; Доплата к отпуску и больничному листу; «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»; Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников; Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения; Корпоративная паритетная пенсионная программа.