Заместитель Директора по производству (пищевое производство)
Описание
Внимание кандидатам. Данная должность вводится для обучения и становления кандидата в должность "Директор по производству" (пищевое производство). Обязанности: Организация деятельности и жизнеобеспечение производственных процессов, складской, логистической и технической службы предприятия; Планирование и распределение ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование; Выполнение целей по выпуску продукции: качество, объем, рентабельность производства; Контроль и курирование технологического отдела; Ведение и контроль по НД (нормативной документации) производства; Программа производственного контроля и декларирование продукции; Взаимодействие со смежными структурами предприятия (закуп, оптовая реализация, подразделения розничной сети); Взаимодействие с аутсорсингом технического и вспомогательного характера Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; Контроль, планирование и учёт графика выходов персонала производства, складской, логистической и технической службы предприятия. Требования: Высшее образование (технолог пищевого направления) Знание НТД, пищевого производства по ХАССП, работа с нормативной документацией технологического характера пищевого производства (знание технологии производства рыбной продукции будет Вашим преимуществом), желание в познании данного процесса; Опыт работы на пищевых предприятиях (желательно мясного, рыбного направления); опыт руководящей работы от 3 лет на пищевых предприятиях со штатом сотрудников не менее 50 человек; Ответственность, пунктуальность, исполнительность. Условия: Обучение, становление в должность "Директор по производству" Береговое рыбоперерабатывающее предприятие Оформление по ТК РФ (отпуск 52 раб. дня, делится); Организация находится на территории Рыбного порта на Южных причалах, адрес ул. Подгорная 90; Полный рабочий день Режим работы с 8:00 до 17:00 График 6/1, выходной воскресенье. Предоставляем спецодежду и обувь + оплачиваемая медкомиссия. Окончательный финансовый пакет на период становления в должность обсуждается по результатам собеседования и последующего результата в период испытательного срока и процесса становления в должность.