Менеджер по подбору персонала (оператор)

Описание

Мы — стабильная компания, оказывающая услуги производственным, складским и логистическим объектам с привлечением исполнителей на линейные задачи. В связи с ростом количества объектов ищем Менеджера по подбору персонала/оператора — внимательного, спокойного и ответственного человека, помогать закрывать ежедневные заявки. Работа полностью удалённая. Основная часть задач — звонки, переписка, контроль статусов, работа в таблицах и оперативное решение текущих вопросов. Что нужно делать: Оперативно прозванивать входящие отклики кандидатов (норматив — около 250 наборов номера в день). Проводить короткое телефонное интервью по готовому сценарию (скрипту). Фиксировать результаты в CRM-системе (Битрикс24) и приглашать подходящих кандидатов в офис. Работать в связке с менеджером, передавая им готовых к выходу людей. Кого мы ищем: Вы не боитесь интенсивного темпа работы и много общаться по телефону. У вас есть тихое место для работы, ПК или ноутбук, стабильный интернет. Вы умеете четко и доброжелательно доносить информацию. Опыт работы в call-центре, массовом найме или продажах будет вашим преимуществом, но главное — скорость реакции и готовность работать по стандартам. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа. График работы на выбор: классический 2/2 (с 8:00 до 20:00) , чтобы эффективно забирать вечерние отклики. Доход 40 000 – 65 000 рублей (прозрачная система: оклад + KPI за переданных кандидатов). Адекватное руководство, четко прописанные скрипты и отсутствие бюрократии — мы не придумываем лишние отчеты, а работаем на результат. Обучение продукту и поддержку на старте. Если вы готовы к активной работе и хотите зарабатывать, не выходя из дома — откликайтесь, и мы свяжемся с вами в ближайшее время! Важно Это не продажи и не холодный поиск .Работа связана с живой коммуникацией: бывают срочные ситуации, переносы, невыходы, эмоциональные обращения. Поэтому важно уметь спокойно разговаривать с людьми, не теряться и доводить вопрос до результата.