Специалист по планированию производственных ресурсов

Описание

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Специалист по планированию производственных ресурсов Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом! Обязанности: Участие в подготовке проектной работы: закупка ресурсов (СИЗ, расходники), сбор и передача данных по персоналу клиентам, ведение статистики и отчётности, заполнение форм и файлов; Контроль прохождения медосмотров сотрудников и представителей подрядчиков, недопущение к работам без подтверждающих документов, взаимодействие с HR по предоставлению документов; Оформление заявок на проездные документы, информирование руководства о прибытии/убытии сотрудников; Контроль трудовой дисциплины, ведение табельного учёта, сдача табелей для оплаты, учёт отпусков; Контроль табелирования полевого персонала; Участие в регулярных внутренних совещаниях компании; Формирование и исполнение заявок на материальные ценности, обеспечение персонала канцтоварами, поддержание порядка в офисе; Распределение входящей/исходящей корреспонденции и документооборот по деятельности отдела, подготовка официальных ответов и информационных писем. Требования: Высшее образование (предпочтительно в сфере управления, экономики, делопроизводства); Опыт работы с документооборотом, ведением отчётности и заполнением форм/файлов; Знание офисных программ (MS Office, 1С, системы ЭДО); Понимание норм трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, оформления командировок; Знание порядка проведения медосмотров и требований к допуску персонала к работам; Внимательность, ответственность, способность контролировать несколько параллельных процессов; Навыки взаимодействия с подразделениями и подрядными организациями; Умение соблюдать регламенты и сроки сдачи отчётных документов. Условия: Работа в офисе 5/2; Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи; Работа в команде профессионалов, система наставничества; Дополнительное обучение, повышение квалификации, Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется; Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.; Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям; Премии за отличную работу; Система дополнительного премирования за личные достижения; Трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.