Менеджер по подбору персонала

Описание

Хотите зарабатывать от 300 000 рублей и влиять на развитие компании? Мы расширяем команду рекрутеров — и ищем тех, кто не боится активной работы и любит добиваться результата! Чем предстоит заниматься: вести подбор персонала для удалённых регионов — системно и с фокусом на скорость закрытия вакансий; ежедневно совершать десятки звонков: выходить на кандидатов, выявлять потребности, снимать возражения, договариваться о следующих шагах; обрабатывать входящие отклики и активно вести исходящие коммуникации — держать в фокусе сразу несколько потоков кандидатов; детально рассказывать про условия работы, помогать кандидатам разобраться в нюансах и преодолеть сомнения; сопровождать человека от первого разговора до выхода на работу — быть на связи и помогать пройти все этапы без стресса. Наши условия: доход: стартовый оклад 30 000 руб. + бонусы за каждого трудоустроенного; уже в первый месяц многие выходят на доход от 175 000 руб., со второго — стабильно от 300 000 руб. и выше, плюс дополнительные премии за высокие показатели; график 5/2 — 10:00–19:00; полное оснащение: предоставим технику, доступы к базам и все нужные инструменты для эффективной работы. Что важно для нас: нацеленность на результат и готовность нести ответственность за закрытие вакансий; умение грамотно планировать день, чтобы успевать и звонить, и фиксировать результаты, и вести отчётность; эмпатия и способность выстраивать доверительный контакт — даже в коротких телефонных разговорах; сильные навыки ведения переговоров: умение аргументировать, слышать собеседника и мягко вести его к решению. Готовы к интенсивной работе с большим количеством звонков и хотите выйти на высокий доход? Отправьте резюме и короткое письмо о себе: расскажите, какой у вас опыт в рекрутинге и телефонных переговорах, и почему именно вы сможете стабильно закрывать вакансии. Ждём ваши отклики — вместе сделаем подбор по-настоящему эффективным! 😊