HR-менеджер в call-центр

Описание

Мы динамично развиваемся — и сейчас самое время стать частью нашей команды! Ищем энергичных, целеустремлённых рекрутеров, которые не привыкли останавливаться на полпути. Хотите превратить подбор персонала в мощный инструмент роста — и одновременно кратно увеличить свой доход? Тогда эта вакансия создана для вас! Что нужно будет делать: вести подбор специалистов для работы в удалённых регионах — масштабно, системно, результативно; активно работать с базой уже заинтересованных кандидатов, превращая интерес в трудоустройство; оперативно обрабатывать входящие отклики, параллельно выстраивая исходящую коммуникацию; подробно рассказывать кандидатам об условиях, развеивать сомнения и отвечать на любые вопросы; сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу, оставаясь с ними на связи и помогая пройти все шаги без стресса. Что мы готовы предложить: Доход: стартуем с оклада 30 000 рублей в первый месяц плюс выплаты за каждого успешно трудоустроенного кандидата. Уже в первые 30 дней многие специалисты выходят на доход от 175 000 рублей. Со второго месяца — стабильно от 350 000 рублей и выше, а лучшие результаты дополнительно поощряются премиями и бонусами.График: формат 5/2, можно выбрать удобный интервал — с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00.Оснащение: всё необходимое для продуктивной работы предоставим — техника, доступы, инструменты уже ждут вас. Кого мы хотим видеть в команде: Нам нужен человек, который не просто выполняет задачи, а доводит процессы до идеального результата. От вас ждём: чёткой ориентации на результат и готовности отвечать за каждый этап подбора; дисциплины и умения грамотно планировать время — чтобы ни один кандидат не остался без внимания; эмпатии и способности выстраивать доверительный диалог — ведь именно от этого зависит, согласится ли человек на предложение; сильных переговорных навыков — чтобы уверенно аргументировать, снимать возражения и мотивировать кандидатов на следующий шаг. Готовы выйти на новый уровень дохода и работать в команде, где ценят эффективность и инициативу? Тогда не откладывайте — отправляйте резюме и короткое письмо о себе. Расскажите, какой опыт помогает вам закрывать вакансии быстро и качественно, и почему именно вы сможете стать ключевым звеном в нашем подборе. Ждём ваши отклики — вместе построим карьеру, которая действительно приносит результат! 😊