HR специалист / Рекрутер

Описание

HR-МЕНЕДЖЕР / РЕКРУТЕР 👥 Вы не просто закрываете вакансии. Вы собираете команду, которая двигает бизнес вперёд. «ТрансИнвест» — экспедиционная компания полного цикла, входящая в экосистему «БумХимИнвест». Мы активно растём и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя полный путь сотрудника: от первого контакта до успешного завершения адаптации. 🎯 Ваши задачи — вести полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода сотрудника; — подбирать экспедиторов, менеджеров по продажам, руководителей и других специалистов; — размещать вакансии и самостоятельно искать кандидатов на HH.ru; — проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования; — оценивать опыт, компетенции и мотивацию кандидатов; — организовывать собеседования с руководителями; — формировать офферы и сопровождать кандидатов до выхода; — контролировать оформление, первый рабочий день и адаптацию; — вести HR-воронку в Битрикс24; — контролировать сроки, причины отказов и результаты испытательного срока; — участвовать в развитии HR-процессов и базы знаний. 💪 Нам по пути, если вы ✅ Имеете опыт работы HR-менеджером или рекрутером от двух лет. ✅ Умеете самостоятельно вести несколько вакансий одновременно. ✅ Владеете инструментами активного поиска на HH.ru. ✅ Умеете проводить структурированные интервью и оценивать мотивацию. ✅ Работаете быстро, системно и не теряете кандидатов. ✅ Умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами и руководителями. ✅ Ориентированы не только на закрытие вакансии, но и на дальнейший результат сотрудника. ⭐ Вашим преимуществом будет — опыт подбора сотрудников в логистике и продажах; — опыт массового или удалённого найма; — знание Битрикс24; — опыт организации адаптации и обучения; — понимание основных показателей HR-аналитики. 💼 Что мы предлагаем ✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ. ✅ График 5/2 с 9:00 до 18:00. ✅ Современный офис в Перми — в 10 минутах от Эспланады. ✅ Стабильный доход и прозрачную систему мотивации. ✅ Возможность влиять на HR-процессы компании. ✅ Прямое взаимодействие с руководителями. ✅ Современные инструменты для подбора и адаптации. ✅ Поддержку команды и возможность реализовывать собственные идеи. 🔥 Умеете находить сильных людей и превращать найм в работающую систему? Тогда откликайтесь! В сопроводительном письме коротко расскажите, какие вакансии вы закрывали и сколько позиций одновременно вели.