Руководитель отдела продаж

Описание

В связи с активным ростом и масштабированием бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж B2B, который сможет выстроить эффективную систему продаж, возглавить команду менеджеров и стать ключевым звеном в коммерческой стратегии компании. Обязанности: активные продажи продукции и услуг компании: аппараты воздушного охлаждения; сборочные единицы и комплектующие к АВО; емкостное оборудование; кожухотрубчатые теплообменники; трубные пучки; нефтегазовое и химическое оборудование. ведение полного цикла сделки: от поиска и привлечения новых клиентов в B2B-сегменте до успешного завершения; проведение переговоров с первыми лицами и техническими специалистами компаний-заказчиков; выезды на предприятия клиентов для развития долгосрочных партнерских отношений и решения технических вопросов; управление воронкой продаж, контроль дебиторской задолженности, обеспечение выполнения планов по выручке и прибыли, подготовка отчётности для руководства; построение и масштабирование системы продаж, формирование и руководство командой менеджеров, постановка планов, создание системы KPI и контроль их выполнения; взаимодействие со смежными отделами компании. Требования: опыт успешных продаж в B2B - сегменте (желательно на промышленном рынке) на позиции руководителя отдела продаж/ведущего менеджера от 3-х лет; понимание специфики продаж промышленного оборудования. Опыт продаж емкостного оборудования, аппаратов воздушного охлаждения или теплообменников станет вашим преимуществом; понимание специфики работы с лицами, принимающими решения и умение выстраивать эффективную коммуникацию с техническими службами; опыт построения эффективной системы продаж, внедрения KPI; самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности; навыки ведения переговоров, подготовки презентаций и коммерческих предложений; готовность к командировкам для развития отношений с ключевыми клиентами. Условия: работа в растущей компании с прозрачными бизнес-процессами; официальное оформление по ТК РФ; конкурентный уровень дохода (высокий оклад + процент от продаж), обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. Просьба указывать ожидания в резюме. график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в центре города. реальные возможности влиять на стратегию развития компании, построить отдел продаж "с нуля" и вырасти до топ-менеджмента. дружная команда профессионалов, где ценят инициативу и вклад каждого сотрудника.