HR Operations Manager

Описание

qLead digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем HR Operations Manager, способного усилить нашу команду!

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и актуализировать регламенты, инструкции и базу знаний для рекрутинговой команды;

• Выстраивать, оптимизировать и поддерживать HR-процессы компании (рекрутинг, адаптация, внутренние взаимодействия и др.);

• Вести вакансии на различных платформах (размещение, актуализация, контроль откликов);

• Обеспечивать операционную работу рекрутингового отдела:
  создание аккаунтов;
  выдача и контроль доступов;
  ведение расходников и инструментов;

• Контролировать качество работы рекрутингового отдела: проводить аудиты, срезы знаний, анализировать результаты и предлагать улучшения.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы в HR-отделе или хорошее понимание HR и рекрутинговых процессов;

• Опыт выстраивания процессов в компании с реальными кейсами и результатами;

• Инициативность, умение работать в режиме многозадачности;

• Самостоятельность и ответственность в ведении процессов;

• Любовь к структуре, таблицам, документации и улучшениям

• Доброжелательность, открытость и умение выстраивать коммуникацию.

Будет плюсом:

• Опыт работы с ATS и HR-системами;

• Опыт масштабирования рекрутинговых процессов.

Что мы предлагаем:

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве;
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт, работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.