Head of Acquisition

Описание

Мы развиваем экосистему финтех-продуктов и ищем Head of Acquisition, который возглавит стратегию привлечения клиентов, выстроит масштабируемую систему маркетинга и обеспечит дальнейший рост бизнеса через эффективность каналов и привлечения клиентов.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов в финтех-продукты компании
• Масштабирование каналов привлечения клиентов
• Оптимизация структуры маркетинговых затрат
• Построение автоматизированной, прозрачной и управляемой системы привлечения клиентов
• Организация сквозной аналитики и принятие решений на основе данных в связке с BI, продуктовой аналитикой и CRM
• Формирование и развитие команды in-house команд
• Взаимодействие с продуктовой командой для улучшения CJM, конверсий и пользовательского опыта.
• Анализ рынка и конкурентов, поиск новых точек роста
• Развитие органических каналов
• Участие в финансовом и стратегическом планировании, влияние на бизнес-результаты по всей воронке привлечения

Мы ждём, что вы:

• Имеете успешный опыт руководства acquisition-направлением от 3 лет
• Опыт управления несколькими командами маркетинга от 5 лет
• Реализовывали стратегии привлечения в digital и оффлайн-каналах
• Глубоко понимаете экономику привлечения: ROMI, CPA, LTV, CAC payback
• Навык быстрого тестирования и масштабирования гипотез по офферам, креативам и аудиториям
• Продвинутые навыки стратегического и тактического управления D2C-маркетингом
• Умение формировать, защищать и эффективно управлять маркетинговым бюджетом
• Навыки аналитического и креативного мышления, опыт принятия решений на основе данных
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность выстраивать долгосрочные партнёрские отношения
• Опыт работы в финтех, подписных сервисах или смежных digital-индустриях будет преимуществом
• Лидерская позиция: ориентация на результат, системное мышление, умение мотивировать и развивать команду

Мы предлагаем

• Лидерскую позицию с высоким уровнем автономии и влияния на стратегию компании
• Работу с командой сильных специали сто в и топ-менеджеров
• Конкурентную компенсацию (фикс + бонусы за результат)
• Динамичную среду финтех-индустрии с возможностью профессионального роста в рамках успешной и стабильной команды
• Дружелюбная атмосфера и коллектив единомышленников, готовых поддержать вас в реализации ваших идей
• Гибридный график: офис минимум 3 дня в неделю
• Трудоустройство по ТК, ДМС, соцпакет