Менеджер по продажам / Руководитель будущего отдела продаж (SaaS)

Описание

Коротко о компании и задаче

Мы разрабатываем SaaS-продукт, который формирует новый стандарт в нише частной малоэтажной застройки. Это не улучшенная копия существующих решений, а самостоятельный продукт, ранее отсутствовавший на рынке.

В связи с выходом на этап активных продаж мы ищем первого менедже ра по продажам , который станет точкой старта: проведёт первые сделки, поможет сформировать рабочую модель продаж и в перспективе возглавит отдел.

Если вам интересна не только операционная работа, но и участие в построении системы с нуля эта позиция для вас.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который:

• станет первым менедже ром по продажам продукта

• выстроит подход к продажам на практике

• примет участие в формировании скриптов, аргументации и логики общения с клиентами

• в перспективе сможет масштабировать продажи и возглавить отдел

Продукт новый и ранее не продавался, поэтому готовых универсальных скриптов нет. Работа предполагает живое общение с рынком, тестирование гипотез и постепенное формирование эффективной модели продаж.

Что уже есть со стороны компании

Мы подготовили базу для комфортного старта:

• IP-телефония

• База строительных компаний

• Настроенная воронка в amoCRM

• База знаний по продукту

• Готовые коммерческие предложения

• Сайт и презентационные материалы

Важно:
Готового скрипта продаж нет его предстоит разработать на основе реальных диалогов с клиентами и понимания ценности продукта.

О продукте (кратко)

Мы IT-компания.
Наш продукт SaaS-сервис для строительных компаний частной малоэтажной застройки.

Он помогает строительным компаниям:

• получать больше качественных и целевых лидов

• снижать потери рекламного бюджета

• выделяться среди конкурентов

• работать с более подготовленными и заинтересованными клиентами

• повысить эффективность работы отдела продаж

На этапе разработки продукт уже получил положительную обратную связь от застройщиков. Подробная демонстрация на созвоне.

Условия работы

• Удалённый формат работы
  (весной планируется формирование офлайн-отдела продаж в офисе в Казани)

• Оклад: 60 000

• Процент с продаж

• Совокупный доход: от 100 000 и выше , без верхнего ограничения

• Оформление: договор ГПХ (переход на другое оформление планируется весной)

Требования к кандидату

• уверенное владение компьютером

• наличие гарнитуры и веб-камеры для общения с клиентами

• умение уверенно и корректно вести диалог с клиентами

• стрессоустойчивость

• готовность брать ответственность и работать самостоятельно

Опыт в продажах будет преимуществом, однако ключевыми являются навыки коммуникации, анализа и умение выстраивать диалог с клиентом.

Дополнительно
Позиция предполагает активное участие в развитии продаж и продукта. Это предложение подойдёт тем, кто заинтересован в долгосрочном росте и готов развиваться вместе с компанией.

Если вам близок формат построения процессов с нуля и перспектива управленческого роста будем рады знакомству.