Акушерка/Акушер (Шиверский фельдшерско-акушерский пункт)

Описание

• Профилактика, диагностика и лечение гинекологических заболеваний у женщин всех возрастов. Специалист проводит профилактические осмотры, выявляет патологии репродуктивной системы, оказывает помощь при воспалительных процессах.
• Наблюдение беременных женщин на всех этапах гестации. Акушерка измеряет артериальное давление, контролирует прибавку веса, оценивает состояние плода по сердцебиению. При обнаружении отклонений от нормы специалист направляет пациентку к врачу акушеру-гинекологу.
• Оказание экстренной помощи при родах в условиях ограниченных возможностей. Акушерка принимает роды, если женщина не успевает добраться до роддома, проводит первичную обработку новорождённого, накладывает швы при разрывах промежности.
• Обучение женщин правилам личной гигиены, методам контрацепции, подготовка к родам и грудному вскармливанию.
• Работа с медицинской документацией . Акушерка ведёт индивидуальную карту беременной, заполняет обменную карту, составляет планы наблюдения.
• Проведение мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний . Акушерка проводит дезинфекцию инструментов, стерилизацию перевязочного материала, обработку рук медперсонала.
• Знание фармакологии . Специалист рассчитывает дозы препаратов, контролирует их введение, наблюдает за состоянием пациентки.

• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Акушерское дело .
• прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
• отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

• Оплата найма жилья.
• Специальная краевая выплата в размере 30000,00руб.
• Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.). Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации).
• Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды.
• Участие в программе "Земский фельдшер"(1000000руб).
• Льготный проезд раз в 2 года.
• Северная надбавка до 50%,
• Обеспечение детским садом, школой.
• Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов.
• Оплата дороги при переезде.