Руководитель отдела продаж

Описание

"Академия современного образования" занимается профессиональным обучением физических и юридических лиц по всей России уже более 8 лет.
Имеем три образовательные лицензии выданные Министерством образования, аккредитацию Минтруда, которые нам дают право на проведение профессионального обучения для каждого без ограничений.

Обязанности:

- Организация эффективной работы отдела продаж

- Контроль за эффективным использованием лидогенерации, каждый день

- Мотивация, развитие команды

- Прослушивание звонков менеджеров, разбор, корректировка, каждый день
- Проведение планёрок, выставление ежедневных задач менеджерам, контроль
- Создание и внедрение регламентов
- Разработка мотивации для менеджеров ОП
- Работа в 1 С
- Работа в Amo CRM
- Внедрение отчетов в ОП (дашборд, тайм-менеджмент)
- Планирование задач на неделю/месяц/квартал
- Отработка звонка клиенту с менеджерами ОП (обучение)
- Мониторинг сайта и продукта компани

- Набор и обучение менеджеров продаж

- Проведение собеседований

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компаний

- Подчинение директору

Требования:

- Ваш опыт работы РОПом не менее 2-х лет

- Вы умеет нанимать , обучать и развивать менеджеров

- Вы знаете технологию продаж по телефону

- Вы умеете системно мыслить

- Вы думаете результатами и действиями, а не причинами

- Вы принимаете решения и берете ответственность на себя

- Вы знаете, что такое CRM умеете в ней работать

- Вы креативный руководитель и готовый увлечь команду за собой

Условия:

- Заработная плата от 150 000 рублей +% от оборота отдела продаж (конкретная мотивация обсуждается с результативным кандидатом)

- Рост вашего дохода, пропорционально росту выполнения результатов отдела продаж

- Прозрачная и честная система мотивации

- Оформление согласно ТК , испытательный срок 3 месяца

- Работа 5/2 , в современном комфортном офисе, современное оборудование

- График работы: с 9.00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье

- Реальные возможности для карьерного и профессионального роста

- Прямое подчинение директору, взаимодействие с руководителями подразделений

Интересно попробовать? Просто отправьте отклик.