Руководитель направления трудовых и общих правовых вопросов

Описание

Правовой департамент обеспечивает соблюдение законодательства во всех аспектах деятельность группы компаний, оказывает юридическую поддержку и консультирует сотрудников по правовым вопросам.

Задачи:

• Выстраивание функциональной вертикали в группе компаний Норильский никель по направлению трудового права и общих правовых вопросов.
• Методическое руководство и контроль деятельности правовых служб в группе компаний по вопросам, относящимся к компетенции направления.
• Разработка типовых и нетиповых документов, связанных с оформлением трудовых отношений.
• Разработка и согласование ЛНА.
• Защита интересов группы компаний по трудовым и пенсионным спорам.
• Сопровождение проверок государственных органов, вытекающих из нарушений трудового и пенсионного законодательства.
• Правовая поддержка внедрения ЭДО (в т.ч. кадрового).
• Организация соблюдения компанией требований законодательства по работе с персональными данными.
• Консультирование юристов группы компаний, бизнес-подразделений по вопросам применения трудового права.
• Участие в DD новых проектов в части своей специализации.

Для нас важно:

• Опыт работы юристом в сфере трудового права не менее 6 лет.
• Опыт работы в руководящей должности не менее 3 лет.
• Кумулятивные систематизированные знания правоприменительной практики различных отраслей российского права, в первую очередь трудового права и ПСО.
• Значительный опыт самостоятельного ведения трудовых споров.
• Навыки и опыт организации работы в группах, в том числе дистанционно.
• Опыт принятия самостоятельных решений, исходя из поставленных задач.

Условия:

• Работа в крупнейшей в отрасли компании.
• Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
• Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни.
• Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити).
• Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.