Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Описание

Инстракт строительная компания, которая уже 18 лет на рынке и реализует проекты фасадов и светопрозрачных конструкций для жилых комплексов, бизнес-центров и торговых площадок. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора и адаптации персонала.

Эта роль ключевая: именно ты станешь человеком, который создаст устойчивую систему подбора и адаптации, способную поддерживать наш рост.

Что мы предлагаем:

Стабильность и уверенность: 18 лет на рынке, мы строим красивые и крутые объекты.

Команду и поддержку: у нас открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег мы делаем общее дело вместе.

Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах.

Среду без бюрократии: ценим инициативу, скорость и креатив.

Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера.

Что нужно будет делать:

• Контролировать работу отдела подбора, помогать рекрутерам расти.
• Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников.
• Вести подбор руководителей и топ-позиций.
• Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма.
• Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей.
• Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети.

Кого мы ищем:

• У тебя есть опыт руководства в подборе от 3 лет.
• Ты умеешь выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду.
• Знаешь рынок труда и современные инструменты рекрутинга.
• Грамотно общаешься с топ-менеджерами и понимаешь бизнес-задачи.
• Умеешь мыслить системно и при этом быстро принимать решения.
• Тебе важны результат, люди и команда в равной степени.

Условия сотрудничества:

• Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Уровень дохода: 150 000 оклад + 50 000 мотивация.
• Оформление по ТК РФ.
• Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-кабинеты).
• Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.